Что делать, если начальник и коллеги пытаются сесть на шею?

[докторенок]

Сообщение от nauczyciel

докторенок, Либо удовлетворится низким качеством. В любом случае, проблема будет решена без скандалов и претензий к Вам.

Хе,хеее, в этом вся и проблема, что низкое качество и отсутствие претензий - вещи несовместимые. думаю, что в этом случае вероятность скандала больше. Мне больше видиться, что мое высокое качество работы стоит использовать как легкий жантаж типа: я делаю некую часть, которую определяю я сама (например, пишу образец для всех), а Вы строите всех остальных, чтобы они по этому образцу сделали свой участок работы и в те сроки, которые я укажу, иначе ничего не будет. В последний раз разговор с начальником был примерно в таком русле. По моему начальник даже слегка струхнул, что совсем откажусь что-то делать, стал всех против своего обыкновения строить, был готов за меня идти вести занятия, чтобы я не сидела в свой вечер, правда, я отказалась. Все же я преподаватель, а не бюрократ. Но сидеть в свой вечер я точно ни за кого не буду. Пусть учебный отдел разбирается с теми, кто не успел сделать свой участок работы.

Добавлено через 14 минут

Сообщение от Димитриадис;292755Психологич� �ский террор/моббинг на кафедре фуза как форма профессиональных деструкций[/URL

[/URL]

Спасибо за статью про моббинг. К счастью, у меня все не так старшно, надеюсь, что уменя все же уже заработан определенный статус, который позволит поставить вопросы перед заведующим, но все равно прочитать было очень полезно.

[Tortoise Cat]

Не все стоит делать заранее и хорошо. Что-то иногда надо просто делать.
Полезно иногда включать дуру - "Ой, Иван Иваныч, забыла! Сейчас все сделаем, все подпишем, ниче не упустим... Ой, а это тоже надо было? Да?" Помогает, особенно при работе с мужчинами. Валят все на того, кто пашет, это всегда так было.

[nauczyciel]

Сообщение от докторенок

низкое качество и отсутствие претензий - вещи несовместимые

Вы ещё один фактор упустили - скорость.
Начальству нельзя говорить "нет", ему нужно говорить "да, но", в Вашем случае "но" будет оформлено так: "Конечно, я это сделаю, но выбирайте - либо качественно и долго, либо некачественно и быстро. Если хотите качественно и быстро - предусмотрите дополнительную оплату в размере ...... руб. за сверхурочную работу".
Ещё к совету Tortoise Cat прислушайтесь, по сути она Вам советует то же, что и я

[секретарь]

Сообщение от nauczyciel

ещё один фактор упустили - скорость

Очень правильное замечание. докторенок, в Вашем случае лучше просто помедленнее выполнять свою работу, тогда не будет времени делать все за других. Я всегда так делаю. Когда начальники наглеют с заданиями - сразу начинаю писать статью или тезисы. Если стоят над душой - говорю, что вот-вот заканчиваю (в смысле статью). А эту их работу просто невозможно всю переделать одному сотруднику.

[0647]

Сообщение от nauczyciel

а снизить качество работы.

Старый советский способ - не показывать свою настоящую производительность труда. Нормировщик (пардон, завкаф!) не спит!

[МЮрий]

не показываться на глаза начальству, как встречаюсь с ними постоянно пытаются что-то предложить. Приходится ссылаться на крайнюю занятость.

[badalek]

Сообщение от докторенок

Но все же интересно выслушать мнения и других. Кто сталкивался с подобной ситуацией и как выкручивался из нее?

У меня вариант Лучник. Однако следует учесть, что он подойдёт не везде и не всегда. Факторов много, это и статус и ценность сотрудника, его общая занятость, стаж, отношения в коллективе и за его пределами и т.п.

[докторенок]

Сообщение от МЮрий

не показываться на глаза начальству, как встречаюсь с ними постоянно пытаются что-то предложить. Приходится ссылаться на крайнюю занятость.

Я и так стараюсь на кафедре бывать как можно реже, правда, начальник, умеет пользоваться мобильным телефоном (а вот компом - плохо). А так, соглашусь с рядом советов, работать надо менее активно, чтобы мне же моя активность боком не выходила. Правда, тут тоже ряд факторов есть. Со студентами я занимаюсь наукой, т.к. хочу их потом "вербовать" в аспирантуру. Во-первых, руководить нравиться. Во-вторых, профессором стать хочется. Самой наукой заниматься тоже нравиться. Отсюда большое колличество публикаций. А документы иногда делаешь быстро именно потому, что хочешь освободиться от рутины и сесть за творчество: написать статью, рассказ. Когда пришла на эту работу просто автоматически делала все хорошо, т.к. привыкла так делать, да и хотелось показать себя с лучшей стороны, что естественно.

[Ink]

Сообщение от МЮрий

не показываться на глаза начальству

Вот-вот!

[leodeltolle]

Сообщение от докторенок

Правда, тут тоже ряд факторов есть

сами себе траблы устраиваете