Минобрнауки РФ до сентября проведет изменения в кадровой системе вузов

[LeoChpr]

Сообщение от Степан Капуста

все работают больше, чем на 1,0 ставки

Вот здесь и скрыт резерв. Если преподаватель работает больше, чем на 1 ставку, то он может этот же объем работы выполнять и на одну ставку. Даешь, один преподаватель - одна ставка!

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от Аспирант МММ

если ему дать 1200, то кто наукой будет заниматься?

А наука входит в объем работы? Если да - выполняй, не можешь - собирай вещи на выход!

[Аспирант МММ]

Сообщение от LeoChpr

А наука входит в объем работы? Если да - выполняй, не можешь - собирай вещи на выход!

Наука отдельно считается, я про учебную работу.

Сообщение от LeoChpr

Даешь, один преподаватель - одна ставка!

Какая то фантастика. Реально, если промониторить, то некоторые по 0.5 набирают 3-4 ставки.

[Лучник]

Сообщение от Lutatovsky

Интересно, кого в первую очередь будут резать?

Тех, у кого заканчивается контракт.

[IvanSpbRu]

Сообщение от LeoChpr

Вот здесь и скрыт резерв. Если преподаватель работает больше, чем на 1 ставку, то он может этот же объем работы выполнять и на одну ставку. Даешь, один преподаватель - одна ставка!

Тут нужно понять - говорят об избытке людей или об избытке ставок (ни того, ни другого на самом деле нет, наоборот, их жуткая нехватка в пересчете на поставленные перед вузами цели и на число учащихся, но речь о том, что имеет в виду министерство). И можно просто обрезать число ставок на 30%, просто повысив на эквивалентную величину нагрузку на ставку (грубо - на 43%, то есть вместо 900 нас ждут 1287 часов) - и символически увеличив зарплату за счет выделяемых сумм (аж целых 24 миллиарда на ближайший год - осталось понять, в какой пропорции и на какое количество людей они будут делиться). Никто реально уволен не будут - просто исчезнут пол-ставки и почасовки...

Подлость в том, что извращенная логика в этом решении министерства есть (если оно на самом деле будет таковым) - если люди не работают вторую половину дня, не выдавая никакой научной или оригинальной учебно-методической продукции, то пусть работают горлом, коли ничего больше не умеют...

Если же будут увольнять людей, то интересно посмотреть, какие критерии будут использоваться. Даже если будут введены наукометрические или иные содержательные показатели, в большинстве вузов (говорю про экономические направления) работники содержательной работой не занимаются. И резать все равно будут по критерию лояльности

[Лучник]

Сообщение от IvanSpbRu

Если же будут увольнять людей, то интересно посмотреть, какие критерии будут использоваться.

Готов заключить пари: критерии будут носить рекомендательных характер и будут оформлены самыми общими словами, главным из которых будет слово "эффективность".

В реальности будут даны контрольные цифры увольнения. Принцип лояльности не будет основным. Поскольку 30 % нелояльных преподов не найти.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Лучник

В реальности будут даны контрольные цифры увольнения

В который раз убеждаюсь, что Вы мудрый человек. Скорее всего, Вы правы

Принцип лояльности не будет основным. Поскольку 30 % нелояльных преподов не найти

Вероятно...Хотя на кафедре из 10 человек всегда можно найти троих, которых завкаф не любит...

[Дмитрий В.]

Сообщение от IvanSpbRu

Хотя на кафедре из 10 человек всегда можно найти троих, которых завкаф не любит...

Или одного, которого не любит завкаф, и двух, кого не любит тот / та, кого любит завкаф

[_Tatyana_]

интересно, что будет с системой ДПО теперь? есть чуйка, что сделают из нас многостаночников, широкопрофильников.

[Vica3]

Сообщение от _Tatyana_

интересно, что будет с системой ДПО теперь?

мы к вам придем.. и будет в ДПО тоже счастье)))

[_Tatyana_]

Сообщение от Vica3

мы к вам придем.. и будет в ДПО тоже счастье)))

у нас и так счастьеи так торгуем телом где только можно и нельзя, дабы слушатели на вольный выпас по России не пошли. но правда это стимулирует здорово, соображалку хорошо развивает, стагнации почти нет. постоянно вперде паровоза Минобра, благо наш ректор двигатель всего, что только может двигаться. просто трудно жить в непрерывной движущей, но интересно