Время расплаты оболтусов

[ptrvc]

Сообщение от Burattino

А Вы предлагаете увольнять штатных ППС? Хотя, конечно, штатные сотрудники бывают разные, да и совместитель совместителю рознь, но все равно нельзя держать человека на кафедре только потому, что он работает еще где-то и якобы обеспечивает практико-ориентированное обучение

А если не якобы? Люди лекции читают, практику ведут, а не для галочки числятся. Если это убить, то вуз пора будет закрывать.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от Burattino

Увольнять нужно тех, кто заслуживает увольнения
Но при этом стараться соблюсти некую пропорцию, чтобы не оказалось, что больше половины ППС - совместители. Но это сугубо мое ИМХО

Мое ИМХО другое. На выпускающей кафедре постоянных достаточно 3 человека: завкаф, завлаб и серетарь кафедры. Остальные хотя бы и поголовно все могут быть совместителями без ущерба. Напротив, как показывает практика, те, кто пишет диплом в НИИ или работая на производстве, там и остаются успешно трудиться на годы.

[Burattino]

Сообщение от ptrvc

как показывает практика, те, кто пишет диплом в НИИ или работая на производстве

Как показывает моя практика, из тех, кто пишет диплом, уже начав работать, 90% его и вовсе не пишут, а приходят с каким-то бредом (часто скачанным из интернета и даже не прочитанным) и начинают ныть, что им некогда, т.к. они работают

[Linka]

Сообщение от Burattino

а приходят с каким-то бредом (часто скачанным из интернета и даже не прочитанным) и начинают ныть, что им некогда, т.к. они работают

если работают не по специальности, а какими-нибудь продавцами-консультантами. А у нас самые интересные дипломы пишут студенты, которые где-то работают по специальности. Потому что наши кафедральные преподаватели из года в год дают одни и те же дипломы, что все их уже наизусть выучили. Поменяют параметры какие-нибудь, и сидят довольные.

[Burattino]

Сообщение от Linka

если работают не по специальности, а какими-нибудь продавцами-консультантами

Я приводил примеры работающих как раз по специальности. Все равно никаких ноу-хау за несколько месяцев работы они накопить не в состоянии. Да и не доверяют ничего серьезного делать даже не выпускнику, а продолжающему учиться студенту

[axen]

Burattino, если выпускник хочет остаться работать на предприятии или НИИ то появляется существенная мотивация к написанию хорошего диплома.

[0647]

Сообщение от ptrvc

На выпускающей кафедре постоянных достаточно 3 человека: завкаф, завлаб и серетарь кафедры. Остальные хотя бы и поголовно все могут быть совместителями без ущерба.

(в сторону, шепотом) ... нечто типа "кадрированной" воинской части в совокупности с "партизанами"-запасниками...

[Krisstal]

Сообщение от axen

Burattino, если выпускник хочет остаться работать на предприятии или НИИ то появляется существенная мотивация к написанию хорошего диплома.

Зачем писать хороший диплом? чтобы хамоватый завкав, который меня знать не хочет сегодня, после моей защиты присвоил себе результаты моих трудов? когда я защищал раньше первый диплом на актуальную тему (работ или статей по этой теме почти не было) я писал долго с неимоверными усилиями. завкав на нормоконтроле брал именно мою работу почитать домой, а другие (скачав из инета и налив воды) шли пить пиво домой вместо написания хорошей работы. на защите аспирантики сломали скоросшиватель читая и вырывая из рук друг друга мою работу. а через 4 месяца мне в руки попался вестник универа где хитропопый завкав скопировал мой диплом. и спрашивается зачем я писал диплом - за 2 дня скачал бы пару статей, связал соплями и защитил на трояк..

[Burattino]

Сообщение от Krisstal

за 2 дня скачал бы пару статей, связал соплями и защитил на трояк..

а Вам тогда на защите поставили 3?

[Hogfather]

(довольно) Наконец-то меня пытались коррумпировать, думал, уж и не дождусь... Так что день прошёл не зря.

[Alarmod]

Хороший диплом пишется не для ВУЗ-а или завкафа, а для себя. Чтобы чему-то научиться самому, получить нужные навыки сбора, структурирования и анализа информации, может быть даже создать что-то новое и уникальное.