![]() |
|
![]() |
#1 |
Newbie
Регистрация: 13.12.2006
Сообщений: 1
|
![]()
Необычная ситуация - в конце первого года обучения аспиранту предложено сдать годовой отчёт и провести публичную процедуру - утверждение темы. Экспериментальный материал за год набран, сдан 1 кандминимум, есть участие в конференциях, публикации. Но итоговый отчёт аспирант сдаёт в последние дни, научный руководитель не успевает толком его проверить отчего отказывается выпускать на утверждение темы и предлагает вообще уйти на заочную форму обучения, мотивируя взаимной нехваткой времени.
Я с таким фактом сталкиваюсь впервые. Кто нибудь имел сходный опыт? Кто в данной ситуации юридически прав/виноват? Заранее благодарен |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 |
Newbie
Регистрация: 20.12.2006
Сообщений: 1
|
![]()
Совет такой - или уходи на заочную, или меняй преподавателя. По собственному опыту могу сказать, что если у него нет времени сейчас, то и не будет никогда. Я в аспирантуре 3 года именно с таким "руководителем", которому до меня дела нет.
|
![]() |
![]() |