|  |  | 
|  02.09.2013, 23:02 | #2 | 
| Silver Member Регистрация: 04.11.2012 
					Сообщений: 622
				 |   
			
			средняя ЗП по региону 26 000)) инетерсно сколько будет получать ассистент на ставку? И сколько он будет получать на ставку на 1 кафедре и 0,5+300 на другой?
		 | 
|   |   | 
|  03.09.2013, 09:54 | #3 | 
| Advanced Member Регистрация: 30.06.2005 Адрес: Сибирь 
					Сообщений: 319
				 |   
			
			[QUOTE Сообщение от laima77 [URL=http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=4631&page=213"[/URL]. "К тому же теперь нельзя чтобы у препода нагрузка была меньше 1 целой ставки." Можно, но осторожно. Не более 15 % частично занятых по ВУЗу. Фактически ВУЗы пытаются на это дело наплевать. У некоторых получается. [/QUOTE] Завкафедрой сказала, внештатников должно быть не более 36%, поэтому 3 человек из 9 на кафедре сократили. Нагрузку перераспределили среди оставшихся. Так руководство пытается улучшить плохие показатели мониторинга филиала, который чуть не закрыли. Оклады увеличили, но сняли всякие надбавки и в результате увеличение всего на 1-2 тыс. р. У самой завкафедрой (она сама совместитель) было 13600 р., а стало 15 тыс. Отчитываются перед министерством по доходам на человека, а не на ставку. | 
|   |   | 
|  05.09.2013, 18:55 | #4 | 
| Junior Member Регистрация: 03.07.2012 
					Сообщений: 52
				 |   
			
			Чем дальше живу и работаю и общаюсь с людьми из других профессиональных областей, тем больше понимаю, что приближается серый бессловесный тупик... Стоимость за обучение повышается очень, в этом году ребятки, которых отпугнула почти сотня, убежали туда, где меньше в два раза, пусть и в другом городе...Про науку пока ничего не говорят, что ее надо куда-то двигать, но грозят эффективным контрактом, где будет много пустых граф для галочек... А когда мне приходят новости с европейского сайта о конференциях, публикациях и работе в том числе, я с любопытством пересчитываю тысячи фунтов и евро в рубли и получаю - полтора/два миллиона, после уплаты налогов...И думаю, что маленькая Финляндия, удерживающая зарплаты для всех справедливо равные, поступает очень и очень мудро...И йогурт там можно купить за 1 евро, а за 1 рубль можно только...расплакаться   | 
|   |   | 
|  05.09.2013, 19:10 | #5 | 
| Platinum Member Регистрация: 07.02.2009 Адрес: Москва 
					Сообщений: 7,542
				 |   | 
|   |   | 
|  06.09.2013, 05:20 | #6 | 
| On-line Регистрация: 25.11.2010 
					Сообщений: 3,452
				 |   | 
| --------- Хатуль мадан | |
|   |   | 
|  06.09.2013, 06:23 | #7 | 
| Silver Member Регистрация: 02.01.2011 Адрес: Москва 
					Сообщений: 757
				 |   | 
| --------- Добро всегда побеждает Зло, кто победил - тот и Добро (с) That love is all there is, Is all we know of love (c) | |
|   |   | 
|  06.09.2013, 06:30 | #8 | 
| Platinum Member Регистрация: 22.07.2010 Адрес: Санкт-Петербург 
					Сообщений: 3,304
				 |   | 
| --------- DNF is not an option | |
|   |   | 
|  06.09.2013, 06:47 | #9 | 
| Platinum Member Регистрация: 27.04.2009 
					Сообщений: 10,620
				 |   | 
|   |   | 
|  06.09.2013, 06:52 | #10 | 
| Advanced Member Регистрация: 20.10.2011 
					Сообщений: 298
				 |   
			
			У нас ничего не поменялось. В новом Положении о з/п по-прежнему: Месячная заработная плата работника, включающая должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Правительством РФ, если за этот период он полностью отработал норму рабочего времени и выполнил норму труда (трудовые обязанности). Стимулирующие надбавки в баллах. Например, за публикации (не важно, какого качества и в каком количестве) начисляется от 2 до 8 баллов (стоимость одного балла вариабельна — все зависит от того, сколько осталось денег после обязательных выплат). Ну еще за УМКи 2 балла дадут. Все! Иных возможностей даже не предусмотрено. При этом Административно-управленческому аппарату согласно положению ректор может невозбранно назначать надбавки в любых размерах. | 
|   |   |