Довольны ли Вы своими премиями?

[IvanSpbRu]

Сообщение от IRA2001

именно так - 50/50 - реальный сектор и другие вузы. Осталось примерно 10-15%

Стоп, я, вероятно, Вас неправильно понял - 10-15% от первоначального штата???

[IRA2001]

В том то и дело Иван, что от первоначального штата...именно поэтому я с профессиональным интересом наблюдаю за тем, что там творится.
Но справедливости ради отмечу, что некоторые из тех, кто уволился, по совместительству любимые предметы таки ведут)))

[IvanSpbRu]

Сообщение от IRA2001

В том то и дело Иван, что от первоначального штата...именно поэтому я с профессиональным интересом наблюдаю за тем, что там творится.
Но справедливости ради отмечу, что некоторые из тех, кто уволился, по совместительству любимые предметы таки ведут)))

Весело, однако...Но доля совместителей тогда будет зашкаливать...

Не знаете, случайно, никто в пермскую Вышку не подался? Кстати, если сможете написать какой у нее имидж на пермском рынке образования (может, даже в личку - или в соседней теме про ВШЭ) - буду благодарен. Интересно ведь

[nauczyciel]

Сообщение от IvanSpbRu

Вероятно, уходят все же лучшие, которых будут рады видеть в других вузах и в реальном секторе, тогда как основная масса все же остается. Или я не прав?

Основной массы у нас как-то нет. Почти все, кто остался - хорошие преподаватели, для которых преподавание - любимое дело. А халтурить в своём хобби - это себя не уважать. Вот как-то так.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от IRA2001

Осталось примерно 10-15%.

Аналогично.

[IRA2001]

Сообщение от IvanSpbRu

Но доля совместителей тогда будет зашкаливать...

не будет..ловкость рук при составлении отчетов - и все красиво

Сообщение от IvanSpbRu

никто в пермскую Вышку не подался

нет, никто не подался. Уровень квалификации ппсов не столь высок как требуют там.
Но вот я сейчас присматриваюсь, пока одним глазом.
Слухи плодить про Пермскую вышку не буду, но снимаю шляпу по поводу того, как они абитуриентскую кампанию проводят - весьма грамотно и эффективно

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от nauczyciel

Аналогично.

значит усе...приговор! это системная проблема в вузах "работаем за оклады".
печально, что у нас еще один уже почти перешел на такую схему

[nauczyciel]

Сообщение от IvanSpbRu

Весело, однако...Но доля совместителей тогда будет зашкаливать...

Это да. В субботы и после 18 в будни расписание забито.

[IvanSpbRu]

Сообщение от IRA2001

нет, никто не подался. Уровень квалификации ппсов не столь высок как требуют там

Спасибо за информацию! Очень рад, что моя точка зрения подтверждается

Но вот я сейчас присматриваюсь, пока одним глазом

Присматривайтесь активнее - пока туда можно попасть по старым правилам. А через год-два шлагбаум может упасть

Слухи плодить про Пермскую вышку не буду, но снимаю шляпу по поводу того, как они абитуриентскую кампанию проводят - весьма грамотно и эффективно

И еще раз спасибо за информацию!

[nauczyciel]

Сообщение от IRA2001

это системная проблема в вузах "работаем за оклады".

Не согласен. Система "работаем за оклады" хороша. Гораздо лучше, чем премии, выплачиваемые неизвестно за что. Просто оклады должны быть такими, чтобы люди стремились устроиться на такую работу, и боялись её потерять.

[IRA2001]

nauczyciel, но вот и оклады в наших вузах почти в 3 раза подняли с 1 сентября, а система все равно дает сбой.

Сообщение от nauczyciel

Просто оклады должны быть такими, чтобы люди стремились устроиться на такую работу, и боялись её потерять.

увы, эффект будет первые 3 месяца, максимум полгода. А потом как вы будете мотивировать на работу людей?
всегда говорю студентам и работодателям-заказчикам - ничто так не демотивирует лучших сотрудников, как недифференцированная ЗП
Уравниловка в ЗП демотивирует лучших, и никогда не замотивирует статистов и худших. Проверено разработкой и внедрением систем ЗП на массе предприятий)))

[Burattino]

Сообщение от nauczyciel

Если кого-то находят на вакансию - занятие проходит, если не находят - пропадает.

И как сие воспринимают студенты? Или им пофиг?