Неадекватные учащиеся

[nauczyciel]

Сообщение от Ильюшенков

А кто куда будет отправлять неадекватных преподавателей?

Либо на пенсию, либо непрохождение по конкурсу. Такие прецеденты были.

[Ильюшенков]

Не прохождение по конкурсу куда?

[nauczyciel]

Ильюшенков, по конкурсу на преподавательскую должность

[IvanSpbRu]

Неадекватных преподавателей никто никуда не денет. Все меры по очистке преподавательских рядов направлены не против плохих преподавателей, а против преподавателей непокорных. А преподы послушные, будь они хоть в тройном маразме, могут за свои места не бояться

[Inna]

Сообщение от IvanSpbRu

Неадекватных преподавателей никто никуда не денет. Все меры по очистке преподавательских рядов направлены не против плохих преподавателей, а против преподавателей непокорных. А преподы послушные, будь они хоть в тройном маразме, могут за свои места не бояться

В том-то и дело, что как раз послушные и считаются "адекватными" - по отношению к вышестоящим...

[line50]

Сообщение от Inna

В том-то и дело, что как раз послушные и считаются "адекватными" - по отношению к вышестоящим...

"тихие" сотрудники (да и студенты тоже) - которые ничего не просят, никогда не предлагают своих идей и не высовываются из-за спины начальства - всегда самые лучшие (((((((((

Поэтому тихони всегда вперди, если они являются подчиненными.
Но, как правило - из них наврятли выходят руководители.. Руководители получаются из тех, кто всегда наверху, кто деятелен и инициативен.

[Paul Kellerman]

line50

Сообщение от line50

ничего не просят, никогда не предлагают своих
идей и не высовываются из-за спины начальства

- Просто просить - это всегда плохая мысль, нужно всегда обосновывать, какие
плюсы получит начальство и компания в целом, если оно даст то, что просите
- Большинство идей (по крайней мере, технических) вообще лучше не озвучивать,
дабы не выставлять глупцами начальство... Начальству вполне достаточно только
список затрат, и простые объяснения, почему оно должно пойти на эти затраты
- Я тоже не люблю выскочек, роль серого кардинала куда более привлекательна.

[Inna]

Я бы не стала все сводить к выскочкам и серым кардиналам. Хочется чтоб каждому по заслугам, а не по желанию лизать чью-то 5 точку и с раболепием заглядывать в рот.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Inna

Я бы не стала все сводить к выскочкам и серым кардиналам. Хочется чтоб каждому по заслугам, а не по желанию лизать чью-то 5 точку и с раболепием заглядывать в рот.

Желание лизать пятую точку и заглядывать в рот как раз и является заслугами;-)

Проблема еще и в том, что в вузах есть свои закостеневшие правила игры, и люди, которым эти правила игры не по душе, вызывают отторжение не только у начальства, но и у многих коллег как "возмутители спокойствия"

[Paul Kellerman]

Сообщение от Inna

По желанию лизать чью-то 5 точку и с раболепием заглядывать в рот

Лично я никогда не понимал, как это может кому-то доставлять удовольствие, а
к тем, кто это делает всегда питал снисходительно-пренебрежительные чувства.
У нас на кафедре все строят отношения по принципу взаимоуважения и ни одно
решение не является результатом жополизства и по определению не может быть.
И люди действительно заслуживают огромного уважения, но лизание не потерпят.

А вот на основной работе среди молодежи есть те, кто откровенно пресмыкается
даже перед невысокими по рангу руководителями (которые тоже относительно мо-
лоды). Мой статус, образование, профессиональный опыт и возраст позволяет мне
смотреть на них, как бы сквозь них, как-будто их нет в пространстве и времени

Сообщение от IvanSpbRu

в вузах есть свои закостеневшие правила игры

Вузы разные и традиции разные, и со своим уставом в чужой монастырь не ходят,
но я не ошибся в выборе - устав моей кафедры не противоречит моим взглядам