|  |  | 
|  29.06.2014, 14:07 | #42 | 
| Gold Member Регистрация: 04.04.2009 
					Сообщений: 1,987
				 |   
			
			так ведь уже был холиварчик на тему одежды на занятия. украину и гей-парады уже обсудили что ли до дыр, одна одежда осталась по второму кругу? | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 14:14 | #43 | 
| Platinum Member Регистрация: 25.10.2012 
					Сообщений: 3,690
				 |   
			
			Martusya, так обсуждаем не одежду, а попытку регламентировать одежду и издать соответствующие инструкции со стороны администрации. А этого мы еще не обсуждали    | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 14:19 | #44 | |
| Gold Member Регистрация: 04.04.2009 
					Сообщений: 1,987
				 |   Цитата: 
 хотя некоторые гражданки без трусов и в чулках оживляют тему в той по поводу джинсов срались, а тут сексуальная революция во всей красе | |
|   |   | 
|  29.06.2014, 18:23 | #45 | 
| Platinum Member Регистрация: 11.01.2012 Адрес: Березники 
					Сообщений: 4,993
				 |   | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 18:31 | #46 | 
| Заблокирован Регистрация: 26.09.2013 
					Сообщений: 7,467
				 |   | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 18:36 | #47 | 
| Gold Member Регистрация: 13.01.2012 Адрес: Пермский край 
					Сообщений: 1,534
				 |   
			
			Коллеги, позвольте, подытожу... Если в конкретном учреждении есть проблемы внешнего вида ППСов, то подобный регламент снимет проблему неподобающей одежды в ситуации делового взаимодействия. Если ППСы и так вполне цензурно одеваются, то введение регламента внешнего вида создаст конфликты на пустом месте. | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 18:57 | #48 | 
| Заблокирован Регистрация: 26.09.2013 
					Сообщений: 7,467
				 |   | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 19:16 | #49 | 
| Gold Member Регистрация: 13.01.2012 Адрес: Пермский край 
					Сообщений: 1,534
				 |   
			
			прохожий, адекватный ППС быстро оценивает ситуацию, и уже через несколько дней одевается в соответствующем стиле. Если же нет...то вот для таких регламент и нужен
		 | 
|   |   | 
|  29.06.2014, 19:45 | #50 | 
| Advanced Member Регистрация: 23.01.2013 
					Сообщений: 432
				 |   | 
|   |   |