Две трудовые - оплеуха от работодателя (проблемы из-за двух трудовых)

[Pontiy]

По-порядку, кратко.
Учась на 5 курсе, поступил на работу. К моменту поступления в аспирантуру уже был год стажа. Не хотелось ничего терять, в отдел аспирантуры принес новую трудовую. Получал стипендию. На днях уволился с работы. Трудовая дома. Сегодня вызвали в аспирантуру и показывают мне запрос моего бывшего работодателя обо мне, типа учусь ли я очно или нет. (как мне объяснили на работе они не хотят проблем с пенсионном фондом, а я думаю просто решили меня подставить). Чем мне все это грозит? Заставят возвращять незаконно полученную стипендию? Отчислят? Посадят налоговики в карцер?
Короче чем чревато наличии двух трудовых и как выйти из этой ситуации.

[lynx]

Pontiy

Заставят возвращять незаконно полученную стипендию?

Нет Это запрещено законом. Даже если Вам по ошибке назначили бОльшую стипендию, не имеют права ее вычитывать у Вас

Отчислят?

Нет

Чем мне все это грозит?

Скорее всего, ничем. Максимум - штрафом. То есть это правонарушение наказывается административно.

[Pontiy]

Здравствуйте администратор - Линкс.
Вот что я накопал.

Положением о подготовке научно - педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 27.03.98 N 814, зарегистрированным в Минюсте России 05.08.98 N 1582, определено, что освобождение от работы лиц, принятых в очную аспирантуру, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Аспирантам очной формы обучения зачисленным в счет контрольных цифр выплачивается стипендия, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы. ПРИ УСЛОВИИ ЖЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА АСПИРАНТЫ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ В ОЧНОЙ АСПИРАНТУРЕ, ИМЕЮТ ПРАВО БЫТЬ ЗАЧИСЛЕННЫМИ НА ШТАТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ либо выполнять работу на иных условиях оплаты (пункты 43, 57, 60 Положения).



Трудовой кодекс РФ, Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ НИЧЕГО ПРОТИВОЗАКОННОГО В ТОМ, ЕСЛИ ЛИЦО ИМЕЕТ ДВЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ. Трудовая книжка ведется по основному месту работы, в нее включаются все сведения о трудовой деятельности работника, включая сведения о работе по совместительству. В то же время законодательными актами в области труда предусматривается перечень профессий, исключающих возможность их совмещения.

[Jasmin]

Pontiy
честно говря сомневаюсь. что легально иметь 2 трудовые книжки
дай ссылку на конкретный нормативный акт

[Pontiy]

Жасмин - это из области - что не запрещено- разрешено.
Имелось в виду, что ни Трудовой Кодекс ни Инструкция ПРЯМО не указывает, что запрещается иметь две трудовые книжки.
Толкование возможно различное. Но я написал петицию и у меня это дело прошло. Как говориться - юрист должен правильно читать закон, так меня учили. Я прочитал его в свою пользу.

[AspirantSPb]

Надо только уточнить вопрос по какой трудовой книжке будет происходить начиление пенсии, высчитывать трудовой и преподавательский стаж и т.п.
А принцип "что не запрещено - разрешено" в наших судах сейчас очень редко прокатывает. ИМХО.

[lynx]

Pontiy

Ну, я ж Вам говорю, что наказание если и будет, то административное. Но трудовая по закону может быть только одна. Обоснование этому надо читать в том нормативном акте, в котором дается определение, что такое трудовая книжка. Сейчас мне лень это искать, кому интересно, посмотрите потом. Из этого определения будет вытекать, что трудовая должна быть только в единственном экземпляре.

На самом деле это связано с несовершенством нашего законодательства. Просто у властей пока еще не дошли руки начать наводить порядок в этой области, ибо есть более насущные проблемы.

ПРИ УСЛОВИИ ЖЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА АСПИРАНТЫ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ В ОЧНОЙ АСПИРАНТУРЕ, ИМЕЮТ ПРАВО БЫТЬ ЗАЧИСЛЕННЫМИ НА ШТАТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ либо выполнять работу на иных условиях оплаты (пункты 43, 57, 60 Положения).

Ну, и? Это называется внутренее совместительство. И никогда, даже при Брежневе, такое совместительство не заносилось в трудовую. Но это не означает, что можно иметь две трудовые

[Pontiy]

Линкс,

ПРИ УСЛОВИИ ЖЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЛАНА АСПИРАНТЫ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ В ОЧНОЙ АСПИРАНТУРЕ, ИМЕЮТ ПРАВО БЫТЬ ЗАЧИСЛЕННЫМИ НА ШТАТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ либо выполнять работу на иных условиях оплаты (пункты 43, 57, 60 Положения).


Ну, и? Это называется внутренее совместительство. И никогда, даже при Брежневе, такое совместительство не заносилось в трудовую. Но это не означает, что можно иметь две трудовые .

Эти цитаты привел не для обоснования двух трудовых, а для того чтобы у меня не забрали стипендию за год, так как сказали бы если ты работал типа давай сюда...а я им....нет братцы, имел право работать.

[lynx]

Pontiy

Ну, в общем, мы ответили на Ваш вопрос. Две трудовых иметь нельзя. Наказание - административное.

[Goretz]

Давайте, как "трудовик", рассужу. Иметь две трудовые никто не запретит, другой вопрос - зачем они две нужны, как они будут оцениваться в собесе?
Надо помнить, что обучение в аспирантуре не является трудовой деятельностью по факту, следовательно, трудовой книжке а отделе аспида делать нечего. Ее предъявляют, а не завещают вузу... Единственный спорный момент по начислению стипендии аспиранту: но де-юре его трудовая в вузе тоже не нужна. Требуют - шлите отдел аспирантуры далеко... В крайнем случае, стипендию потеряете, в 1000 р.)). Выгнать за это из вуза??? Ну, если совсем "дикий край" - сам там жил, то стоит думать, иначе по "ипатьевскому методу"...
Учеба в аспирантуре (даже на дневном отделении) - это просто учеба, которая трудовым законодательством регулируется только в плане предоставления отпусков на основном месте работы...