Эффективный контракт

[Dr SG]

Сообщение от Vica3

и гранты, завязанные на публикации, о чем тут иногда Южанка говорит....

много грантов в моей области завязано на публикациях. Проэктик аспирант доделал, публикаются выводы. На основе этого пишутся заявы, вот мы это нашли, очень интересно, но если мы еще и первое, пятое и десятое к этому приложим, то вообще найдем фундаментальные сведенеия. Но вот денежек нет. А надо и листом сколько и на что.
логично.

[avz]

Сообщение от 4gost

Для нас такие цифры были бы смерти подобны

ПМСМ для нас они тоже нереальны.
60 ВАКовских еще куда ни шло (если платить платным журналам), но скопусовские...

[4gost]

Сообщение от nauczyciel

подаю документы на выборы на должность доцента, так в критериях прямо указано, что не менее 50% статей должно быть без соавторов

сейчас посмотрел статьи нашей лаборатории за последние 5 лет - нет ни одной статьи, написанной кем-то единолично (и всего одна статья, где авторов двое). В среднем, 4-5 авторов

Сообщение от Dr SG

у нас на одну статью уходит минимум года три. На экспериментальную часть. Поэтому обычно делаются несколько проэктов одновременно. Коллаборатов ставим тоже, несколько лаб обычно замешаны в деле по разным причинам.

Понятное дело. Но я говорил о числе неких условных "публикаций на единицу автора". Т.е. опубликовали мы вчетвером за год четыре статьи - вот и выходит "одна статья на человека"

[Лучник]

Сообщение от avz

ПМСМ для нас они тоже нереальны.
60 ВАКовских еще куда ни шло (если платить платным журналам), но скопусовские...

Да и наплюньте. Все равно обещали 80 % филиалов закрыть. Обидно будет оказаться закрытым с такой кучей публикаций.

[kravets]

Сообщение от 4gost

Понятное дело. Но я говорил о числе неких условных "публикаций на единицу автора". Т.е. опубликовали мы вчетвером за год четыре статьи - вот и выходит "одна статья на человека"

В нашем контракте делится на число соавторов

[avz]

Сообщение от Лучник

Да и наплюньте. Все равно обещали 80 % филиалов закрыть. Обидно будет оказаться закрытым с такой кучей публикаций.

Ну, пока я всё, зависящее от меня, делаю, чтобы филиалы не закрывали.
Любые.
Мало ли, что обещали...

[Uzanka]

Сообщение от kravets

И до нас докатился эффективный контракт. Шеф сегодня потряс бумажками и сказал, что из всех квадратиков его беспокоит только один - 1 статья в скопусе у профессора в год.

В последнее время иногда наталкиваюсь на требования к постдокам в различных университетах РФ (сейчас стали активно набирать постдоков), но требования

Например, требования к постдокам в СПбГУ - не менее одной статьи в год из ВОЗ, Скопус с импакт-фактором не менее 2х. См. их отчет

Другим важным нововведением прошедшего периода явился конкурс руководителей постдоков, в результате которого в СПбГУ было приглашено 140 постдоков (данные декабря 2014 г.), сейчас активно работающих в лабораториях СПбГУ. Отчеты 60 постдоков (первый год финансирования которых закончился в конце 2014 г.) показали, что с их участием было опубликовано 98 статей в журналах, индексируемых в WoS и Scopus, что является положительным результатом (каждый из постдоков в результате первого года работы должен был опубликовать одну статью с импакт-фактором не менее 2). А один из постдоков (пришедших на эту позицию после защиты докторской диссертации по биологии) сейчас участвует в конкурсе на занятие должности профессора СПбГУ.

Я так поняла, что в СПбГУ математики не нужны. Найти журнал с импакт-фактором не менее 2х в нашей области - надо сильно постараться. В общем, математиков вычеркиваем

В Дальневосточном университете получше требования - не менее 2х статей в год из ВОЗ и Скопус. Это хотя бы выполнимо. Пусть на пределе (для тех же математиков), но выполнимо.

Поэтому требование "не менее 1ой статьи из ВОЗ, Скопус в год от профессора или доцента" на фоне требований от постдоков - вполне нормальные. У доцента и профессора обычно еще и группа аспирантов и постдоков есть, т.е. тех, кто будет помогать и выполнять. Постдоки, как правило, работают самостоятельно пока не впишутся в группу.

Добавлено через 20 минут

Сообщение от Артём

В последние годы наблюдается взрывной рост публикаций. Это очень заметно по CV профессоров и научных сотрудников.

Это уже давно за рубежом. Причины в ограниченности ресурсов. Делить ограниченные ресурсы (те же гранты) надо как-то... все стараются показать "вот как мы работаем! Столько статей! Такое цитирование на наши работы! Мы лучшие! Ура, товарищи!"

Сообщение от Артём

до 3-4 публикаций в год

да, сейчас это что-то среднее для профессоров и хорошо работающих доцентов в моей области. Но обычно такие показатели у нас достигаются только если работаешь в команде, т.е. по несколько соавторов. Один в поле не воин. Т.е. пути увеличения статей следующие:
1. работать в команде, т.е. каждый из 4х соавторов напишет по статье в год. Имеем 4 статьи в год у каждого.
2. Набрать аспирантов или лучше постдоков, которые и так заинтересованы в работе на пределе возможностей для повышения своей конкурентоспособности.
3. участвовать в конференциях, которые публикуют статьи в просидингсах, входящих в ВОЗ и Скопус. Причем, это не значит, что такие конференции плохие. Наоборот. В моей области есть около десятка таких конференций высшего уровня, где идет достаточно строгое рецензирование статей (по 3-4 рецензии на статью) и далеко не каждая принимается. Публикация на таких конференциях часто приравнивается в статьям уровня Q2. Фишка тут в том, что

Скрытый текст

публикация на конференции в моей области происходит много быстрее, чем в любом журнале (я уже писала, что у нас средний срок публикации где-то около 1.5 года). Кроме того, публикация на конференции хоть и проходит рецензирование, но решение принять или нет выносится сразу, т.е. вы можете даже не дорабатывать потом свою статью, а подать как есть, не обращая внимание на реценщентов. В журналах так не пойдет. Вы будете переписываться с рецензентами и корректировать статью "до посинения", т.е. года-два-три.. пока не выполните их требования или не убедите Эдитора в своей правоте. Всё это очень быстро смекнули авторы и поэтому на хороших конференциях в моей области идет вал статей. За один (на одной конференции) раз профессор может сразу опубликовать 5 статей. А таких конференций (даже самых лучших) в год как минимум три. Вот посчитатей сколько статей в год профессор и его группа могут добыть таким образом. В общем, сделать себе кол-во статей в Скопус, цитирование и Хирш вполне реально. Другой вопрос, что здесь оценивание идет не только по наукометрическим показателям, но и по оценкам экспертов, т.е. вы прикладывает к заявке на грант или позицию 3-5 основных своих статей, по которым эксперт будет вас оценивать. Если эксперт не дурак, то он понимает чем статья на конференции отличается от статьи в нормальном журнале. А еще лучше в журнале уровня Q1. Поэтому не стоит, на мой взгляд, увлекаться со статьями на конференциях, даже если они ТОП-ТОП уровня в вашей области. Нужен некий баланс. Для себя я установила 1-2 статьи на таких конференциях в год. Тогда они не будут забивать журнальные статьи.. не будет перекоса.

[kravets]

Сообщение от Uzanka

Например, требования к постдокам в СПбГУ - не менее одной статьи в год из ВОЗ, Скопус с импакт-фактором не менее 2х.

Ну подождите же... Мы не особый вуз с особым статусом и финансированием... Мы не федеральный вуз с особым финансированием. Мы - рядовой, обычный вуз...

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Uzanka

Поэтому требование "не менее 1ой статьи из ВОЗ, Скопус в год от профессора или доцента" на фоне требований от постдоков - вполне нормальные. У доцента и профессора обычно еще и группа аспирантов и постдоков есть, т.е. тех, кто будет помогать и выполнять.

Фи-гуш-ки. У нас статья делится на число авторов. Поэтому три статьи по три автора - это одна отчетная единица. Правда, каждому...

Добавлено через 25 секунд

Сообщение от Uzanka

1. работать в команде, т.е. каждый из 4х соавторов напишет по статье в год. Имеем 4 статьи в год у каждого.

См. выше. 1, а не 4.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Uzanka

Для себя я установила 1-2 статьи на таких конференциях в год.

Ну да, и для бюджета не так напряжно - они же денег стоят...

[Uzanka]

kravets,

Сообщение от kravets

Мы не особый вуз с особым статусом и финансированием

Да, я просто так пишу.. возмутило меня до глубины души как в СПбГУ "тупо" применяют наукометрию. И всем плевать, что часть специальностей они уничтожают своимим "с ИФ не менее 2х". Хоть бы уж использовали понятие Q1. толку было бы больше.. даже с точки зрения рейтингов.

А на счет обычных ВУЗов... я не знаю что там сейчас происходит. Требования, возможно, и спускаются, но так как за это нет доплат, то особо их никто и не выполняет. Уволить - всё равно не уволят, потому что 90% сотрудников таких.

[kravets]

Сообщение от Uzanka

часть специальностей они уничтожают своимим "с ИФ не менее 2х".

Да. Это для технарей, например, грустное требование.

Добавлено через 25 секунд

Сообщение от Uzanka

Уволить - всё ранво не уволят, потому что 90% сотрудников таких.

Но при перезаключении контракта столько нервов съедят - мало не покажется.