Как набрать научно-педагогический стаж в аспирантуре?

[kravets]

Мне это не нужно, для меня вопрос не актуален.

[Maksimus]

Сообщение от kravets

Хорошо бы залезть в, например, Консультант и посмотреть, действует ли сейчас этот приказ ил этот пункт.

kravets, и приказ, и этот пункт могут быть формально не отмененными. Но подзаконные акты действуют только в части, не противоречащей законом. Тут есть противоречие, на которое МОН и указал.

[Just Another One]

Вообще-то, раньше, если человек начал работать до поступления, а потом делал перерыв на ВПО/СПО, оно тоже включалось в стаж. А в Белоруссии, например, магистратура и сейчас включается, не говоря уж про аспу. И это правильно. Исключение у нас аспирантуры из стажа - большая ошибка системы.

[Maksimus]

Сообщение от Just Another One

Исключение у нас аспирантуры из стажа - большая ошибка системы.

Смотря из какого стажа. Если из научно-педагогического, то, возможно, да. Если из трудового, то имхо правильно.

[Just Another One]

Maksimus, из страхового, прежде всего. Ну и в идеале мага и аспа должны сопровождаться научно-исследовательской работой в организации, те же практики у нас как попало оформляются, а по идее такую (фактически стажерскую) нагрузку надо тоже в стаж писать. Но это в идеале.

А вообще, я эту сортировку стажей по видам считаю большой глупостью. Стаж - он стаж и есть. В него должны включаться все периоды, когда человек осуществлял деятельность, приносящую общественную пользу сейчас или направленную на нее в перспективе. Учеба (формирование из себя будущего специалиста) должна входить.

[Maksimus]

Сообщение от Just Another One

Учеба (формирование из себя будущего специалиста) должна входить.

А что делать с теми, кто потом не работает по специальности (а таких большинство)? Или кто будет всю жизнь учиться, не работая?

[Just Another One]

Сообщение от Maksimus

Или кто будет всю жизнь учиться, не работая?

Ограничить разумными пределами. Например, человек имеет право пройти все предусмотренные ступени образования (начиная с СПО) по одному разу с включением их в стаж. Если по второму разу - то уже не включать.

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от Maksimus

кто потом не работает по специальности (а таких большинство)

Неважно. Он же свою работу по обучению себя выполнял, трудился.
То, что государство специалиста потом недосчиталось, это вопрос критериев бюджетного обучения, а не стажа. Систему распределения можно вернуть с обязательным трудоустройством по специальности лет на 5. Но только без перегибов типа высылки через всю страну в тундру какую-нибудь.

[Maksimus]

Сообщение от Just Another One

Он же свою работу по обучению себя выполнял, трудился.

Увы, но не в нынешней пенсионной парадигме. "Денег нет!"
В советской пенсионной распределительной системе это еще было возможно (хотя вроде не во все периоды существования СССР это засчитывалось), а в нынешней страховочно-накопительной - нет.

[Just Another One]

Сообщение от Maksimus

Увы, но не в нынешней пенсионной парадигме. "Денег нет!"

Интересно. А медстраховка студентов за чей счет происходит? Если фактически период страхуется, то почему не включать его в стаж?

[Maksimus]

Сообщение от Just Another One

А медстраховка студентов за чей счет происходит? Если фактически период страхуется, то почему не включать его в стаж?

а какое отношение медстраховка имеет к пенсионному страхованию?
ОМС финансируется из бюджета и распространяется на всех: и на младенцев, и на студентов, и на безработных и т.д.
А в страховочно-накопительной пенсионной системе отчисления идут с заработка, которого у студентов нет.