Антиплагиат на нашу голову и как йим бороться

[Team_Leader]

Martusya, когда защититься успели, чтобы докторам наук давать заключение насколько они псевдо- и не псевдо профессора.
Доктор наук он профессор по умолчанию.
А вот отдельные кандидаты могли бы и помолчать, когда с ними разговаривают старшие по степени и вообще во всех отношений.
Или субординации на физфаке не учат??

[Martusya]

Сообщение от Team_Leader

Martusya, когда защититься успели, чтобы докторам наук давать заключение насколько они псевдо- и не псевдо профессора.
Доктор наук он профессор по умолчанию.
А вот отдельные кандидаты могли бы и помолчать, когда с ними разговаривают старшие по степени и вообще во всех отношений.
Или субординации на физфаке не учат??

Совсем охуеть изволили, профессор-самозванец?

[Maksimus]

Сообщение от Martusya

охуеть изволили

не хорошо-с

[Дмитрий В.]

Сообщение от Team_Leader

Вот хочется, знаете, кого-нибудь от души построить, мородой по столу поводить, наорать в конце концов за невыполненную работу.

Team_Leader, если есть проблема, то сначала надо искать решение, а потом - виноватых. Нет? Да и все люди, все могут ошибаться. Даже и начальник. Если человека регулярно дрюкать по поводу и без, то из него получится исполнительный болванчик с нулевой инициативой.

[Team_Leader]

Ну вот, научная элита - уже на мат перешла.
и да - еще момент - протирание штанов на кафедре преподаватеям - по факту не дает ничего плюсом к научной карме и компетенциям.
Я даже более того скажу, в сегодняшних вузовских реалиях профессором (ностоящим) только в вузе будучи - стать невозможно, просто там нет тех компетенций, чтобы считаться профессором.

Добавлено через 1 минуту
Дмитрий В., речь не идет в данном случае о Problem solving и организационной эффективности а максимум о стиле лидерства, а в целом - да, об использовани служебного положения для реализации своих наклонностей.
Садистских в том числе.

Добавлено через 1 минуту
А косяки у исполнителей по любому будет, понятно всегда орать не надо, но иметь возможность наорать на исполнителя при внутренней психологической потребности - очень даже неплохо.

[Martusya]

Сообщение от Team_Leader

Ну вот, научная элита - уже на мат перешла.
и да - еще момент - протирание штанов на кафедре преподаватеям - по факту не дает ничего плюсом к научной карме и компетенциям.
Я даже более того скажу, в сегодняшних вузовских реалиях профессором (ностоящим) только в вузе будучи - стать невозможно, просто там нет тех компетенций, чтобы считаться профессором.

Да-да. Профессором можно стать только нализывая зады ипонцам. Только бы ВАК в этом убедить.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Дмитрий В.

Если человека регулярно дрюкать по поводу и без, то из него получится исполнительный болванчик с нулевой инициативой.

Не получится. Нормальный уйдет. Тупой и так болванчик.

[Team_Leader]

Martusya, зависть, Марта, плохое чувство.
Ну и к тому же все мимо кассы.

[Martusya]

Сообщение от Team_Leader

Martusya, зависть, Марта, плохое чувство.
Ну и к тому же все мимо кассы.

Мою зависть, Тима, вам не видать, как счастья в личной жизни и аттестата профессора.
Про мимо кассы даже не смешите.

[Maksimus]

Сообщение от Team_Leader

наорать на исполнителя при внутренней психологической потребности - очень даже неплохо.

по мне так это дикость. Более того, это признак некомпетентности руководителя. Тебе ли не знать, что по теории менеджмента более 80 % всех косяков - следствие неэффективного управления. Поэтому не на исполнителя надо орать, а самому себя высечь.

[Team_Leader]

Maksimus, макс, все это теоретические бла-бла.
80% косяков из-за того, что люди в принципе ошибаются, особенно в условиях неповторяемости задач. Вуза это тоже касается - ИПРП и те - каждый год по новой форме и до конца никто не знает.
Так что повод наорать всегда найдется.

Добавлено через 2 минуты
жена звонила - из дома выйти не может - сломался замок в дври в общий тамбур на этаже... ей надо ребенка из школы забирать.
Сказал звонить 01
Соседи уроды - сломали замок, а другие сломанный замок закрыли....