В ожидании чуда! (о новой системе начисления зарплаты) - Страница 8

Hulio · 20.01.2010, 15:12

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu

Затем таблица с баллами каждого преподавателя размещается на сайте вуза, где каждый желающий может ее посмотреть

Ужас!!! какие-то тык сказать унтерменшен оценивают "ПОЛЕЗНОСТЬ" преподавателей по мутному рейтингу, а потом еще на всеобщее обозрение вывешивают. Совковое хамство... Фыр

Lu4 · 20.01.2010, 16:05

Цитата:

Сообщение от Hulio

Ужас!!! какие-то тык сказать унтерменшен оценивают "ПОЛЕЗНОСТЬ" преподавателей по мутному рейтингу, а потом еще на всеобщее обозрение вывешивают. Совковое хамство... Фыр
---------

Hulio, по-моему, если выбирать, пусть лучше так, чем как сейчас во многих местах, когда надбавка начисляется по личным предпочтениям и желаниям руководства, во многих случаях фактически ничем не подкреплённых (имею в виду результаты работы).

Лучник · 20.01.2010, 18:39

Цитата:

Сообщение от Lu4

Hulio, по-моему, если выбирать, пусть лучше так, чем как сейчас во многих местах, когда надбавка начисляется по личным предпочтениям и желаниям руководства, во многих случаях фактически ничем не подкреплённых (имею в виду результаты работы).

В самом деле, Lu4, если есть список, значит, в нем есть не только первые, но и последние.

Последними будут какие-нибудь не остепененные тёти предпенсионного возраста. Представляете, как к таким преподам будут относиться студенты?

Мариванна, что вы от меня требуете - Вы самый плохой (согласно официальному рейтингу!!) преподаватель нашего факультета!

saovu · 20.01.2010, 18:42

Цитата:

Сообщение от Лучник

Мариванна, что вы от меня требуете - Вы самый плохой (согласно официальному рейтингу!!) преподаватель нашего факультета!

Или так: "Иван Иваныч, что Вы от меня требуете - Вам-то легко говорить, Вы ж самый лучший (согласно официальному рейтингу!!) преподаватель нашего факультета!"

ArinaG · 20.01.2010, 18:46

А у нас все баллы кафедры суммируются и делятся на всех сотрудников, получается средний рейтинг преподавателя кафедры, таким путем находят лучшую кафедру. Только у нас есть Мариванны, которые не заполняют эти рейтинги, ибо не знают как комп включать. И смысл усердствовать?!

Hulio · 20.01.2010, 18:57

Цитата:

Сообщение от Lu4

Hulio, по-моему, если выбирать, пусть лучше так, чем как сейчас во многих местах, когда надбавка начисляется по личным предпочтениям и желаниям руководства, во многих случаях фактически ничем не подкреплённых (имею в виду результаты работы).

ну а если вместо ФИО в интернетах - номер анкеты, пенсионного свидетельства и проч. использовать - возвышенная культурная одухотворенность кадровым работничкам из филиальчика пафосного заведения не позволяет, который вроде как называется Гуманитарный университет - ВШЭ? Разница, конечно, незначительная, но существенная

Vica3 · 20.01.2010, 19:03

Цитата:

Сообщение от Hulio

вместо ФИО в интернетах...

Кстати - сие можно подтянуть под закон о персональных данных... это я про рейтинг и прочаяяя...?) и огребет вуз штрафы огромные, ибо сноровки со всех расписков взять не хватит....

Hulio · 20.01.2010, 19:27

Цитата:

Сообщение от Vica3

Кстати - сие можно подтянуть под закон о персональных данных... это я про рейтинг и прочаяяя...?) и огребет вуз штрафы огромные, ибо сноровки со всех расписков взять не хватит....

а еще последний - предпоследний субъект из списка может обратиться в мировой суд, с исковым заявлением, что познакомился с исследовательницей-тян, а она посмотрела рейтинг, и презрительно отозвалась об его [научном] потенциале. И ему теперь даже стимулирующие препараты не помогают. Вот, мол оплачивайте лечение. Вот и маленькая стимулирующая прибавка к зарплате на тыров 50 выйдет

saovu · 20.01.2010, 19:32

Цитата:

Сообщение от Hulio

а еще последний - предпоследний субъект из списка может обратиться в мировой суд, с исковым заявлением, что познакомился с исследовательницей-тян, а она посмотрела рейтинг, и презрительно отозвалась об его [научном] потенциале. И ему теперь даже стимулирующие препараты не помогают. Вот, мол оплачивайте лечение. Вот и маленькая стимулирующая прибавка к зарплате на тыров 50 выйдет

Да, Hulio, рановато я криатиффчег зарелизил. Ваши неконтролируемые ассоциации дают возможности для всяких интересных поворотов сюжета.

Hulio · 20.01.2010, 19:48

ну что Вы, батенька, мне даже в чести быть внесенным в потенциальный список отказали.

[Научно-исследовательский] потенциал, мол, черезчур низок. Кстати, я об этом отписывался в темке "Неадекватные коллеги по цеху" - во Флэйме. - про г-на Сумбура

20.01.2010, 18:46	#75
ArinaG Full Member Регистрация: 11.02.2009 Сообщений: 188	А у нас все баллы кафедры суммируются и делятся на всех сотрудников, получается средний рейтинг преподавателя кафедры, таким путем находят лучшую кафедру. Только у нас есть Мариванны, которые не заполняют эти рейтинги, ибо не знают как комп включать. И смысл усердствовать?!
	--------- То, что мы не все придерживаемся одних и тех же мнений, вызывается различием как наших дарований и способностей, так и тех средств, которые имеются в нашем распоряжении

20.01.2010, 19:48	#80
Hulio Platinum Member Регистрация: 05.08.2008 Сообщений: 2,719	ну что Вы, батенька, мне даже в чести быть внесенным в потенциальный список отказали. [Научно-исследовательский] потенциал, мол, черезчур низок. Кстати, я об этом отписывался в темке "Неадекватные коллеги по цеху" - во Флэйме. - про г-на Сумбура
	--------- бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS

Реклама