Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Свободное общение

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.07.2015, 07:37   #11
Скив
Advanced Member
 
Регистрация: 15.09.2013
Сообщений: 397
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от fazotron Посмотреть сообщение
Опыт следующий: зав каф берет в руки мобильник и звонит своим бывшим студентам/аспирантам, работающих в индустрии
Ну это смотря для какой специальности.
Для направления типа менеджмент или управление персоналом достатчно любого директора любого юрлица.
Скив вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 22.07.2015, 09:44   #12
Димитриадис
Platinum Member
 
Аватар для Димитриадис
 
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: живу тут на форуме
Сообщений: 6,584
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Скив Посмотреть сообщение
Ну это смотря для какой специальности.
Для направления типа менеджмент или управление персоналом достатчно любого директора любого юрлица.
Поправлю: для управления персоналом "любого директора любого юрлица" недостаточно. Нужно, чтобы организация имела хотя бы несколько десятков человек. В идеале там должна быть служба персонала (отдел кадров), а не один кадровик. Иначе работа с персоналом сводится к кадровому делопроизводству, где все решения принимает один человек.
---------
"О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."
Димитриадис вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2015, 10:22   #13
Misha32
Junior Member
 
Регистрация: 24.06.2010
Сообщений: 20
По умолчанию

В феврале 20016 г. ВУЗ будет проходить аккредитацию. Сейчас к ней активно готовятся. Сам являюсь выпускником данного ВУЗа. Тружусь на производстве. Приглашают в качестве преподавателя-практика. Дисциплина по технической науке "Метрология, стандартизация и сертификация". Планируют на производстве сделать производственную кафедру. Для этих вещей нужно создавать современные лабораторные стенды по направлению. Удовольствие это не дешевое. По поводу оплаты - пока только разговоры "как старшему преподавателю". Чтобы платить как доценту, нужно минимум 10 лет стажа. С работы отпрашиваться - не все так просто....Преподавать только для саморазвития. От практиков в студенческие годы опыта не хватало....
Misha32 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.07.2015, 10:29   #14
докторенок
Platinum Member
 
Аватар для докторенок
 
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
По умолчанию

Главное, чтобы БЫВШИЕ практики не пересаживались сразу в руководящие кресла в вузе. был у меня опыт общения и работы с деканами, которые раньше в органах работали. Прямо из органов сразу в деканы ни дня не проработав даже почасовиком. Жуть была. Ничего в работе не понимали. Один бывший следователь был искренне уверен, что все преподаватели, написав научную статью должны приносить ее ему на проверку, вуз погряз в служебных расследованиях, которые проводились по мельчайшим поводам. Ни до него, ни после его увольнения у нас такого словосочетания даже не слышали.

Последний раз редактировалось докторенок; 22.07.2015 в 13:16.
докторенок вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 05:47. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru