Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Преподавательская

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.08.2010, 11:47   #61
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
Итог - лишение квартальной премии. Жестоко, согласен. Зато порядок.
Не порядок это, а идиотизм
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 19.08.2010, 12:37   #62
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
Таки на семинаре голосовая нагрузка преподавателя снижается раза в 3, а то и больше, ибо здесь перед Вами весь спектр педагогических методов: устные ответы студентов, доклады, практические и самостоятельные работы, тесты (которые Вы так любите) и проч.
Ну аспирантам педвузов оно, конечно, завсегда виднее как преподавателям свою работу выстраивать. Жаль только не понимают они, что устные ответы и доклады я должен внимательно слушать и поправлять, объяснять ошибки, а вот про практические и самостоятельные работы это интересно. Что же конкретно имеет в виду автор, что он предлагает? Я вот, завсегда готов педагогические изюминки перенимать. Хоть у детсадовцев. У них то же здравые мысли бывают. Итак, что такое практическая работа на практическом занятии? Что такое самостоятельная работа на практическом занятии? Можно ли на каждом занятии организовывать с/р? То же для лекций, пожалуйста.
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Не порядок это, а идиотизм
Да ладно: я вот премий в вузе отродясь не получал. А женский коллектив регулярно получает 500 руб на 8-ое марта. Но тут вина зав.кафа: доподлинно известно, что есть некий наградной фонд на год. Маленький (5-10 штук в разные годы), но есть. Как вы думаете, на кого уходит 98% бюджета фонда?
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 12:44   #63
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Как вы думаете, на кого уходит 98% бюджета фонда?
Не уж то на скрепки?
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 18:07   #64
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение

Да ладно: я вот премий в вузе отродясь не получал. А женский коллектив регулярно получает 500 руб на 8-ое марта. Но тут вина зав.кафа: доподлинно известно, что есть некий наградной фонд на год. Маленький (5-10 штук в разные годы), но есть. Как вы думаете, на кого уходит 98% бюджета фонда?
Да дело не в премиях, а в том, что вуз - все же не казарма. Но, что характерно, наиболее жесткая дисциплина характерна либо для говновузов, либо для тех вузов, где ректор имел глупость взять в качестве диспетчера или проректора по учебной бывшего военного. В приличных вузах на такие вещи смотрят сквозь пальцы
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 18:51   #65
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

А вы думаете, что только в зав. учебной частью дело? У нас и зав. кафедрами некоторые гоняют... Они как бы к земле поближе будут...
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 19:04   #66
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
А вы думаете, что только в зав. учебной частью дело? У нас и зав. кафедрами некоторые гоняют...
Завкафедры тоже бывают идиотами. Впрочем, это вечная российская проблема: начальство считает, что оно не должно создавать комфортные условия труда для подчиненных, в которых потенциал подчиненных мог быть использован наиболее эффективно. Оно просто должно гонять сотрудников - в традиционной нашей системе ценностей. Впрочем, это оффтопик
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 19:18   #67
Александр45
Gold Member
 
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Ну аспирантам педвузов оно, конечно, завсегда виднее как преподавателям свою работу выстраивать.
Зря иронизируете. Или Вы несогласны с тем, что количество голосовой нагрузки во время семинарского занятия у преподавателя снижается относительно лекционного занятия?

Добавлено через 3 минуты 2 секунды
Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Жаль только не понимают они, что устные ответы и доклады я должен внимательно слушать и поправлять, объяснять ошибки
Отлично понимают, но речь шла о сравнении объёма голосовой нагрузки преподавателя во время лекции и семинара, а она во время семинара намного меньше нежели чем во время лекции
Александр45 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 19:24   #68
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Завкафедры тоже бывают идиотами. Впрочем, это вечная российская проблема: начальство считает, что оно не должно создавать комфортные условия труда для подчиненных, в которых потенциал подчиненных мог быть использован наиболее эффективно. Оно просто должно гонять сотрудников - в традиционной нашей системе ценностей. Впрочем, это оффтопик
Ну почему же. Иван, вам никогда не приходилось в жизни возглавлять что-либо?
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 19:36   #69
Александр45
Gold Member
 
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
а вот про практические и самостоятельные работы это интересно. Что же конкретно имеет в виду автор, что он предлагает? Я вот, завсегда готов педагогические изюминки перенимать. Итак, что такое практическая работа на практическом занятии? Что такое самостоятельная работа на практическом занятии? Можно ли на каждом занятии организовывать с/р?
Ink, Вы меня сегодня удивляете всё больше и больше. Неужели на семинарских занятиях по тому же правоведению Вы не практикуете решение правовых задач, коих по каждой отрасли права куча и кои можно проводить как в письменном, так и в устном виде. Неужели не используете на семинарских занятиях игровые методики? Неужели не сравниваете точки зрения виднейших учёных-юристов по вопросу совершенствования действующего законодательства? Беседы, дискуссии, мозговой штурм... список продолжать? На худой конец разделите группу на 3 части дайте им кроссворды по пройденным темам - пускай решают, кто правильнее и быстрее - тот и молодец! Контроль знаний, ИМХО, должен проводиться на каждом семинарском занятии, а уж в какой форме Вы это всё организуете зависит лишь от Вас.
Александр45 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2010, 19:39   #70
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
Ну почему же. Иван, вам никогда не приходилось в жизни возглавлять что-либо?
Доводилось, и не раз
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 07:32. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru