|
04.08.2011, 19:38 | #1 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Минздрав считает возможным отменить в РФ трудовые книжки с 2012 года
Источник
Минздравсоцразвития РФ считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые "к ним привыкли", заявил в четверг на пресс-конференции в Москве заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. |
Реклама | |
|
04.08.2011, 20:07 | #2 |
Platinum Member
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
|
И как к этому относиться? Чую, что ничего хорошего - вроде 24-часового рабочего дня от Прохорова
|
04.08.2011, 20:10 | #3 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
По-разному относится. Есть и плюсы и минусы.
|
04.08.2011, 20:36 | #4 |
Gold Member
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
|
Мда. А я, хоть и молод, к ней привык. Персонифицированный учет в ПФР, но запись в базе данных ПФ РФ может потеряться. И что тогда? Дубляж на бумаге надежнее.
|
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
|
|
05.08.2011, 11:44 | #5 |
Gold Member
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
|
Давно пора трудовые книжки отменить. Это пережиток советских времён, не иначе. Положительно отношусь. По-моему, ни в Америке, ни в Европе такого понятия как "трудовая книжка" нет.
ЗЫ: незаметно решится проблема двух, трёх и т.д. книжек, а также проблема незаконного изъятия трудовых, до сих пор практикуемая отделами аспирантур некоторых вузов |
---------
Никакой успех – не окончателен, никакие неудачи — не фатальны: в конечном счете значимо лишь мужество продолжать (Уинстон Черчилль)
|
|
05.08.2011, 11:54 | #6 | ||
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,670
|
Цитата:
и потом покажите хоть один договор, в котором прописаны кв.м. рабочего помещения, сиз, необходимые материалы и инструменты и пр. условия труда, размеры з/п, премии и бонусы и прочие гарантии. Такое я встречал только у хай-менеджеров. Цитата:
По мне пусть будет трудовая. |
||
05.08.2011, 11:54 | #7 |
Gold Member
Регистрация: 04.05.2007
Адрес: Северное Реутово
Сообщений: 2,434
|
Зато там Social Security это как трудовая. Без нее никто на работу не возьмет и электронный учет везде не чета нашему.
|
05.08.2011, 12:06 | #8 |
Advanced Member
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 266
|
А что наличие/отсутствие трудовой книжки может как-то влиять на условия рабочего места?
|
05.08.2011, 12:19 | #9 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,670
|
|
05.08.2011, 12:34 | #10 |
Advanced Member
Регистрация: 27.04.2011
Сообщений: 266
|
Ну лично я больше верю трудовому договору, где прописываются все условия...А что в трудовой прописывается? Заработная плата? Количество рабочих часов? Обязанности работника и работодателя? Что именно там есть, кроме должности и наименование работодателя?
Там нет ровным счетом ничего... |