|
29.07.2007, 00:32 | #1 |
Newbie
Регистрация: 28.07.2007
Сообщений: 3
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
В середине июля начал работать на новом месте. Взяли с испытательным сроком 3 месяца. С моим условием, что мне дадут 3 недели в сентябре для поступления в аспирантуру.
Сейчас менеджер по кадрам мне говорит: - что отпуск будет за мой счет. хотя насколько я знаю работадатель обязан предоставить месячный оплачиваемый отпуск для поступления в аспирантуру. может это не действует, если я на испытательном сроке?? - что, если я поступаю в очную аспирантуру и буду получать стипендию, то аспирантура (университет) будет являться основным моим местом работы, а стипендия основным доходом. кто знает, кто прав? может кто-то уже с этим сталкивался? помогите, пожалуйста, прояснить эти вопросы. |
Реклама | |
|
29.07.2007, 14:25 | #2 | ||
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
работадатель и поступление в аспирантуру
Raimon
Цитата:
Цитата:
|
||
30.07.2007, 12:16 | #3 |
Newbie
Регистрация: 28.07.2007
Сообщений: 3
|
работадатель и поступление в аспирантуру
а как же Статья 19 из ФЗ №125 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
5. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы. |
30.07.2007, 20:10 | #4 |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
Можете, конечно, потребовать от своего работодателя выполнения п.5 ст.19 ФЗ 125, но вряд ли он воспримет эту идею положительно
Кстати, согласно тому же ФЗ заочникам должны предоставляться ежегодные месячные отпуска с оплатой проезда до места учебы за счет работодателя, а во время обучения они могут не работать один день в неделю, получая за это 50% заработной платы, ВУЗ обязан предоставлять им общежитие и т.д. Все аспиранты должны ежегодно получать денежные средства на приобретение научной литературы (две месячные стипендии)... В реальности, как нетрудно догадаться, все вышеперечисленное является большой редкостью. Кстати, за 11 лет своего существования ФЗ 125 правили 22 раза, так что не исключено, что там снова что-то поменялось Добавлено и уж совсем высший пилотаж это возрастное ограничение для ректоров (65 лет, 70 при представлении ученого совета). Ректору СПбГУ Вербицкой, например, уже 71. |
31.07.2007, 01:37 | #5 | |
Full Member
Регистрация: 12.10.2006
Сообщений: 188
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
Raimon
Цитата:
Добавлено Поступайте в заочную, там таких проблем нет + времени на написание диссера больше. |
|
---------
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом.
|
||
31.07.2007, 02:14 | #6 | |||
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
31.07.2007, 02:47 | #7 | ||||
Full Member
Регистрация: 12.10.2006
Сообщений: 188
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
VAR
Цитата:
О трудовой деятельности никто и не говорит, т.к. Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
||||
---------
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом.
|
|||||
31.07.2007, 03:38 | #8 | |||
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
Chat
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
31.07.2007, 04:07 | #9 | |
Full Member
Регистрация: 12.10.2006
Сообщений: 188
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
VAR
Цитата:
|
|
---------
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом.
|
||
01.08.2007, 00:52 | #10 | |||
Newbie
Регистрация: 28.07.2007
Сообщений: 3
|
Работодатель и поступление в аспирантуру
Цитата:
а могут ли они (юридически) сослатся на то, что я на испытательном сроке и не предоставить отпуск? Добавлено Цитата:
ведь я могу сказать в отделе аспирантуры, что нигде не работаю, они оформят новую трудовую, которую потом выкину. а в это время нормальная трудовая будет лежать по месту работы. ведь можно так сделать? нет никаких подводных камней? просто я не хочу оформлятся на работу по совместительству, т.к. соц пакет (гарантии) будет меньше... Цитата:
|
|||