![]() |
|
|
![]() |
|
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Junior Member
Регистрация: 05.12.2009
Сообщений: 41
|
![]()
Как завкафедрой составляет список аспирантов на бюджетные места? Сегодня с НР подходили к нему по этому поводу. Результат будет известен завтра, видимо, речь пойдёт о материальном стимулировании. Как это начинает надоедать, ведь это даже не вступительные экзамены! Что дают списки? Ведь, если меня включат в них, то это не гарантия поступления!За что платить, если скажут платить?
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 |
Junior Member
Регистрация: 19.01.2009
Сообщений: 45
|
![]()
Я откровенно говоря читаю некоторые сообщения и погружаюсь в шоковое состояние. У нас не было никаких списков. Только заявление от научника и пакет доков в аспирантуру сдавали. В зависимости от экзаменов поступали. Конечно рассматривался вопрос насколько аспирант необходим кафедре, научнику, универу в целом. Но в решении этих опросов я участия не принимала. И решалось примерно так научник сказал "Аспирант нужен". Ответ : нужен, значит НУЖЕН! А дальше все в руках аспиранта (имею в виду успешную сдачу экзаменов). Сдал все на отлично - добро пожаловать на бюджет.
Может такие ситуации, в т.ч. как вышеописанная, возникает в случае когда нет заинтересованности в аспиранте, а он сам навязывается. Ну типа в армию, чтоб не ходить и т.п. Ведь реально людей, которые "болеют" наукой единицы и их самих с руками оторвут, чтоб при универе оставить ИМХО. Короче как то все неопределенно?! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Advanced Member
Регистрация: 13.11.2009
Сообщений: 364
|
![]()
В связи с сокращением бюджетных мест и увеличением желающих поступить да еще и на бюджет, появляются некие списки. По сути роли они никакой не играют. Причем даже ваши оценки на экзаменах (пусть и все на отлично сданные) еще не гарантия вашего поступления на бюджет. С вами может поступать человек, который "нужен" и который идет да от высокостоящего руководства. И по их приказу отделу аспирантуры приходится зачислять человека (возможно даже с тройкам) на бюджетное место. Просто никто не хочет терять рабочее место. Это происходит со специальностями экономики, филологии, юриспруденции. Зато на места по физ-мат, химическим и техническим наукам может и не быть аже конкурса - 1 место - 1 предендент.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Junior Member
Регистрация: 05.12.2009
Сообщений: 41
|
![]()
Zhanna, спасибо, вы уловили мой вопрос и дали, на самом деле, стоящий ответ. Не пойму только Вашу фразу: "Просто никто не хочет терять рабочее место." Потому что и завкафедрой сказал, что у него "есть одно место, и он не хочет его терять". Скажите, пожалуйста, что он имел ввиду.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Advanced Member
Регистрация: 13.11.2009
Сообщений: 364
|
![]()
фразу: "Просто никто не хочет терять рабочее место." можно трактовать так - если зав. аспирантурой не хочет зачислять на бюджетное место "нужного" человека, то могут попросить осободить должность. А если не хочет, то найдут за что убрать.
На счет зав. каф. - скорее всего одно бюджетное место и возможно он его "забронировал" для себя |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Silver Member
Регистрация: 25.09.2006
Сообщений: 753
|
![]() Цитата:
![]() |
|
---------
Партия сказала надо, комсомол ответил есть
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Junior Member
Регистрация: 05.12.2009
Сообщений: 41
|
![]()
Пришлось обзвонить ряд других вузов, узнать стоимость обучения в заочной аспирантуре, разброс цен велик
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Advanced Member
Регистрация: 13.11.2009
Сообщений: 364
|
![]()
Пробовать поступать на бюджет всегда надо (тем более что как я пнимаю речь идет о заочной аспирантуре). Бывают случаи когда и везет. В основной массе стремяться на очную форму. А на платное, если не попали на бюджет, всегда соласиться можно.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
![]()
Самостоятельно, принимая во внимание следующие критерии:
- ценность научного руководителя для кафедры и его авторитет (неформальный), его отношения с теми или иными потенциальным аспирантами - научные и карьерные перспективы научных руководителей (пишущим докторскую аспирантов редко дают) - склонность потенциального аспиранта к научной работе, вероятность написания и защиты диссертации в срок - ценность потенциального аспиранта для кафедры в плане научных и иных контактов, тех или иных проектов и исследовательских работ |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Junior Member
Регистрация: 05.12.2009
Сообщений: 41
|
![]()
Zhanna, скажите ещё, пожалуйста, если подошёл срок подачи документов, мне нужно подготовить реферат, я его готовлю, согласовываю с НР, а зав.кафедрой по своим соображениям не ставит свою подпись на нём, тем самым управление аспирантуры не примет мои документы, и тем самым мне будет нужно искать другую кафедру, другого НР и писать новый реферат? А срок подачи документов всего лишь месяц (т.е. имеется 2 потока по 1 месяцу)? Выходит, необходимо искать порядочную кафедру?
Добавлено через 3 минуты 57 секунд Речь идёт об одной из самых банальных специальностей "05....." |
![]() |
![]() |