Трудовой статус аспиранта

[blue eyes girl]

Добрый день, уважаемые форумчане!

Ищу конкретный ответ на вопрос о трудовом статусе аспиранта.
Если аспирант -учащийся, то в трудовые отношения с ВУЗом он не вступает, тогда на каком основании трудовая книжка должна находиться в отделе аспирантуры, и почему запрещено работать, обучаясь в очной аспирантуре, если работа не мешает учебе? Ведь на стипендию в 2 тыс. руб. не проживешь, кроме того, помимо проезда до университета из этой стипендии оплачивается литература, интернет и т.д.
Если же аспирант является для университета работником, то почему не предоставляется отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, а аспиранта просто отчисляют с правом восстановления при наличии свободных мест. Причем эти 1,5 года входят(!) в общий срок обучения, но ни стипендия, ни пособия по уходу за ребенком не выплачиваются. Из этого следует, что диссертацию молодая мама должна писать в перерывах между кормлениями без права пользования библиотекой, лабораториями, командировками, не может принимать участие в конференциях и т.д.. Почему молодую мать ставят в такие неравные условия с другими аспирантами?
Очень надеюсь получить здесь ответ. Спасибо.

[zhanna]

Сообщение от blue eyes girl

трудовая книжка должна находиться в отделе аспирантуры

Тудовая книжка не находтся в аспирантуре и запись в нее не делается (только по желанию самого аспиранта). Это по ТК.

Сообщение от blue eyes girl

не предоставляется отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, а аспиранта просто отчисляют с правом восстановления

Это было раньше. А теперь предоставлется. Причем по желанию самого аспиранта может быть оформлено в 2 вариантах - с правом посещения занятий (тогда выплачивается и пособие и стипендия) и без права посещения (тогда выплата стипндия не производится, выплачиваетя только пособие и продлевается срок обучения на срок нахождения в отпуске)

[blue eyes girl]

Спасибо за ответ. А не могли бы вы дать ссылку на нормативные документы, по которым таковой отпуск обязаны предоставить. В аспирантуре моего вуза меня просто отчислили и сказали, "через 1,5 года приходи и доучишься полгода" вместо 1,5, т.к. срок обучения всего три года и уход за ребенком в этот период входит, и никакие пособия мне не положены, пусть отец ребенка получает пособия. Но для этого же он должен оформить отпуск по уходу за ребенком и не работать сам...

[zhanna]

Постановление №865 от 30.12.2006г. «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей».
По этому документу назначали с 2007 года, но вроде как в консультанте показывает, что данный документ утратил силу с 1 января 2010 года.
Идите в бухгалтерию и попросите омер документа, по которому сейчас начисляют или к юристу.

[Olesya@]

865 постановление уже не действует.
Сейчас применяется приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Прямого указания на возможность предоставления отпуска нет.
Косвенно об этом - ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют ...
матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

[blue eyes girl]

Спасибо за ответы. Однако ж получается, что мой нынешний статус отчисленного аспиранта - безработная, так что формально университет мне пособия выплаливать не должен, это теперь в центр занятости или в соцзащиту. А вот как дописать диссертацию за полгода вместо 1,5 без благ, положенных аспиранту?? На ум почему-то приходит та корова в бомболюке...
И трудовую у меня отдел аспирантуры забрал, потребовав, чтобы я уволилась с тогдашнего места работы.

[Olesya@]

Посмею предположить, что вас отчислили незаконно... со всеми вытекающими..

[zhanna]

Вот на счет трудовой точно не правы, не имели права. Сколько ребенку лет? Узнайте на основании какого документа начисляется сейчас и есть ли такое положение. А там можно поступить так: восстановиться и взять отпуск по уходу за ребенком, соответственно продлится срок обучения.

[VAR]

Сообщение от blue eyes girl

А вот как дописать диссертацию за полгода вместо 1,5 без благ, положенных аспиранту?? На ум почему-то приходит та корова в бомболюке...
И трудовую у меня отдел аспирантуры забрал, потребовав, чтобы я уволилась с тогдашнего места работы.

Ситуация предельно ясна. Занимайтесь ребенком. Это важнее никому не нужных корочек, тем более, что в данной организации с таким веселым отделом аспирантуры в Вашей защите, похоже, не заинтересован никто.

[zhanna]

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 декабря 2009 г. N 1012н г. Москва "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"