Управление дипломниками

[lxa85]

Здравствуйте.
Возникла не очень понятная ситуация, и я аж как то растерялся.

Суть:
В том году защитился, преподаю, получаю первый опыт руководителя диплома. (Т.е. ишо зеленый)
За мной закрепили двух дипломников. Мало того, что я их днем с огнем еле нашел, чтобы мы как то договорились о теме диплома. Причем без моего ведома пересогласовали названия тем. Это ладно, пол беды, не совсем приятно, просто было реально проще. Дальше больше.
Единственная бумага, которую я видел -- задание на дипломную практику одного из. Причем любопытно, что она подписывается ДО начала работы над дипломом, а не после. Т.е. сначала пишется оглавление, а потом работа. И места для "маневра"(уточнение пунктов и т.п.) юридически нет.
Напрягает то, что они без зазрения совести ходят к другому преподавателю (человек уважаемый, против него ничего не имею, без его подписи диплом к сдаче не принимается). Ладно бы просто ходили. Им активно советую как профилонить, как сделать "чтобы проще" (прогу взять из учебника, скомпилировать, вставить картинки), да и вообще меня сильно не тревожить (читай решать все вопросы через мою голову). Второй вообще заявил, что напишет все сам, и принесет на подпись (не одной бумаги, письма, звонка). Видел я их с начала года максимум два раза. Здесь сказано, что на мне вообще ответственности нет.

Вопросы:
И я тут как то не понял. А я, как рук.диплома, нафига вообще нужен? И как мне поставить зарвавшихся ребят на место?

Дополнение:
Была мысль в ходе чтений текущей дисциплины (тестирование ПО) натравить студентов на дипломников с обоюдной выгодой для всех.
С преподом на неделе встречусь, поговорю. Я думаю ситуацию решим.

Основной вопрос прежний: какие рычаги давления я имею на дипломников?

[Blackstone]

отрицательный (можно разгромный) отзыв на работу с приложением справки об оригинальности

[will]

Сообщение от lxa85

Мало того, что я их днем с огнем еле нашел

Ошибка 1: Искать дипломников самому ((см. анекдот про "не суетись под клиентом")

Сообщение от lxa85

И места для "маневра"(уточнение пунктов и т.п.) юридически нет.

Это у них, а не у вас нет места для маневра. Вы суетитесь из-за чужих проблем.

Сообщение от lxa85

Напрягает то, что они без зазрения совести ходят к другому преподавателю без его подписи диплом к сдаче не принимается

Они ведут себя логично, советуясь с более статусным человеком, кот орый имеет право вето

Сообщение от lxa85

Второй вообще заявил, что напишет все сам, и принесет на подпись (не одной бумаги, письма, звонка)

Отлично. Баба с возу- кобыле легче

Сообщение от lxa85

прежний: какие рычаги давления я имею на дипломников?

"не мешай слону падать"- см. совет Blackstone про ребят, но зарвались не они, а препод-консультант.

Сообщение от lxa85

С преподом на неделе встречусь, поговорю. Я думаю ситуацию решим.

А вот с преподом этим у Вас есть проблемы. Как минимум одна, по которой он активно перехватил управление.

Вывод: у Вас проблемы с преподом , а не со студентами.

[msElena]

Вы можете просто признать работу не готовой (не соответующей теме и т.д.) и не выпустить дипломника на защиту

[Blackstone]

Сообщение от msElena

не выпустить дипломника на защиту

а потом ушлый студентик подаст в суд за то что его лишили права на защиту (может он считает что гениальность его работы и кроется в том убогом виде, в котором он смог лишь воспроизвести свои светлые идеи, не поддающиеся переложению на бумагу). . Где то видел (возможно на этом форуме даже) что проще допустить дипломника (во избежание пересудов) хоть и с отрицательным отзывом, а там завалить - более безопасная позиция с точки зрения перспектив приобретения проблем из за чисто формальных причин

[0647]

Сообщение от Blackstone

проще допустить дипломника (во избежание пересудов) хоть и с отрицательным отзывом, а там завалить

Для этого нужно единодушное мнение по поводу конкретной работы уже не одного преподавателя, а группы преподавателей - по-разному понимающих корпоративную солидарность и лояльность вузу (ректорату). Хотя по части безопасности для топик-стартера - Вы, конечно, правы.

[lxa85]

Blackstone, спасибо. Срезать работу -- это конечно да. Но(!) я не так долго работаю, что налево и направо устанавливать свои порядки. Хотя они взяты не с потолка, а имеют вполне нормальное объяснение. Полностью срезать на защите работу вряд ли получится. Т.к. для этого необходимо, как справедливо указал 0647, единогласное мнение. + достаточно серьезные аргументы, почему я допустил такое.
will, спасибо, раскладка ясна.
msElena, спасибо, буду иметь ввиду. До защиты не долго, но время есть.

[Simbiana]

Хлеб за брюхом не ходит. Им надо они придут, если нет вам тем более.

[Blackstone]

вообще не пойму смысла парится. Ну не приходят и пускай. Пуская коллега им помогает - вам же проще

[avz]

В отзыве надо отразить самостоятельность работы.

То есть для Вас величину неизвестную.

А так - хорошо же. Зарплата идет, дипломников не видно.
У нас вообще принято правило, что основная работа дипломника - с консультантами по разделам, руководитель же иногда задает вектор, иногда к нему приходят с вопросами, на которые не смогли / не захотели ответить консультанты...

Вот с бакалаврами не так. У них консультантов нет, 100% нагрузки на руководителе... а часов 11 вместо 16