Рейтинг преподавателей - Страница 4

Lutatovsky · 16.05.2013, 02:28

Приемная комиссия больше нужна для того, чтобы соблюсти все особенности процедуры приема и зачисления, достаточно замороченной и многоэтапной (спасибо Фурсенко и Глебовой). Профориентацией они занимаются в оставшееся время.
Раньше преподавателям приплачивали за профориентацию, теперь у вузов особых денег нет.
Да и эффективность очной профориентации стремится к нулю, абитуриенты черпают большую часть информации из Интернета.

0647 · 16.05.2013, 10:22

Цитата:

Сообщение от Lutatovsky

абитуриенты черпают большую часть информации из Интернета.

.... а их родители - зачастую из устных отзывов знакомых, чьи дети уже учатся или отучились в конкретном вузе.

IvanSpbRu · 16.05.2013, 11:48

Цитата:

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

В нашем вузе приемная комиссия состоит из двух человек - начальника и сотрудницы. А профориентацией занимаются, бесплатно и неэффективно, как следствие, кафедры

Когда несколько лет назад я работал в одной питерской помойке, профориентация вешалась на кафедры, причем не платили за нее ничего, формально она проходила по разряду общественной нагрузки, отчитываться нужно было всерьез, а вешали ее по принципу дедовщины - на новоприбывшего...

Вот оттуда извлек один важный урок - профориентация нужна помойкам. В хороших вузах отбоя от абитуриентов и так не будет...

И нужна она не столько для реального привлечения людей, сколько для того чтобы иметь лишний повод давить на преподавателя

Linka · 17.05.2013, 21:30

Цитата:

Сообщение от Димитриадис

Linka, опишите технологию

все просто. Студенты на сайте университета голосуют за своих любимых преподавателей. Победителей определяют в нескольких номинациях: "увлекающийся профессией", "лучший лектор", "увлекающийся наукой", "открытый к общению", и также по каждому факультету по максимальному общему количеству баллов.
Я сначала подумала, что студенты будут голосовать за халяву, но нет, в лидерах строгие, но справедливые и интересные.

Димитриадис · 17.05.2013, 21:48

Linka, а манипуляций со стороны вузовских вождей - нет?

Linka · 17.05.2013, 22:00

Димитриадис, тут немного другое. Есть, например, странички факультетские в разных соцсетях, где призывают голосовать за какого-нибудь факультетского преподавателя, у которого много баллов. Чтобы его вытянуть в лидеры.
Хотя, на нашем факультете лидирует жена декана. Не знаю, чьи это заслуги, поскольку у меня она не вела никакие занятия, но вообще-то авторитетом особым не пользуется.
За победу обещают премии порядка 40 т.р. Но, по-моему, признание для преподавателя гораздо приятнее такой материальной выгоды

Ученица · 10.10.2013, 21:22

Цитата:

Сообщение от Lutatovsky

Какая цель должна быть достигнута в идеале, если преподаватель, простимулированный рублем или карьерными перспективами, начнет выдавать показатели в соответствии с рейтингом?

Всё это должно положительнейшим образом сказаться на имидже учебного заведения.

Hogfather · 10.10.2013, 21:53

Цитата:

Сообщение от Ученица

Всё это должно положительнейшим образом сказаться на имидже учебного заведения.

" -- Продолжайте, -- сказал он. -- Обожаю, когда высокообразованные люди с головой на плечах забывают о здравом смысле и делают нелепые выводы. Это укрепляет мою веру в парламентскую демократию" (с) Т. Шарп. Звездный час Уилта

Димитриадис · 10.10.2013, 21:57

Цитата:

Сообщение от Ученица

Всё это должно положительнейшим образом сказаться на имидже учебного заведения.

( к сожалению, сто фейпалмов технически невозможны на данном форуме)

Дмитрий В. · 10.10.2013, 21:58

Димитриадис, кузен, Шива Фейспалмовый, которого я не так давно размещал, придет Вам на помощь.

Результаты опроса: На достижение какой цели должен быть ориентирован персональный рейтинг преподавателя?
Вхождение ВУЗа в международный рейтинг QS (самый доступный на данный момент)	3	10.00%
Максимальное выполнение показателей мониторинга эффективности МОН, не попадание в зону риска	3	10.00%
Увеличение прибыли ВУЗа от всех видов услуг и соответствующее увеличение зарплаты преподавателей	7	23.33%
Справедливое распределение заработной платы: качественнее работаешь - больше получаешь	23	76.67%
Оптимизация кадрового состава: выявление профнепригодных, продвижение квалифицированных сотрудников	16	53.33%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 30. Вы ещё не участвовали в этом опросе

17.05.2013, 21:48	#35
Димитриадис Platinum Member Регистрация: 15.12.2009 Адрес: живу тут на форуме Сообщений: 6,586	Linka, а манипуляций со стороны вузовских вождей - нет?
	--------- "О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."

10.10.2013, 21:58	#40
Дмитрий В. Gold Member Регистрация: 08.04.2012 Адрес: Воронеж Сообщений: 2,056	Димитриадис, кузен, Шива Фейспалмовый, которого я не так давно размещал, придет Вам на помощь.
	--------- Грамотей-опричникъ Сварщик я не настоящий, а сюда просто пописать зашел

16.05.2013, 02:28	#31
Lutatovsky Gold Member Регистрация: 23.07.2012 Адрес: St. Petersburg / Oxford Сообщений: 1,153	Приемная комиссия больше нужна для того, чтобы соблюсти все особенности процедуры приема и зачисления, достаточно замороченной и многоэтапной (спасибо Фурсенко и Глебовой). Профориентацией они занимаются в оставшееся время. Раньше преподавателям приплачивали за профориентацию, теперь у вузов особых денег нет. Да и эффективность очной профориентации стремится к нулю, абитуриенты черпают большую часть информации из Интернета.

17.05.2013, 22:00	#36
Linka Advanced Member Регистрация: 27.09.2012 Сообщений: 493	Димитриадис, тут немного другое. Есть, например, странички факультетские в разных соцсетях, где призывают голосовать за какого-нибудь факультетского преподавателя, у которого много баллов. Чтобы его вытянуть в лидеры. Хотя, на нашем факультете лидирует жена декана. Не знаю, чьи это заслуги, поскольку у меня она не вела никакие занятия, но вообще-то авторитетом особым не пользуется. За победу обещают премии порядка 40 т.р. Но, по-моему, признание для преподавателя гораздо приятнее такой материальной выгоды

Реклама