Новый способ достать ВУЗ

[Team_Leader]

Сообщение от Maksimus

Нет, серьезно. Послал как-то ради интереса резюме в отдел кадров. Перезвонили...

это не значит, чтобы Вас в конце концов взяли
Мне тоже много когда и откуда перезванивали, или даже звонили сами.
Им помимо закрытия позиций еще надо отчитываться по конкуресу на места, по видимости прозрачности и транспарентности кадровых решений.
На самом деле - берут тех, кого берут. Все очень просто.

[Maksimus]

tanya92, так я не про всех и говорил, а про один единственный

[tanya92]

Сообщение от Maksimus

tanya92, так я не про всех и говорил, а про один единственный

Ну сделайте доброе дело, поделитесь с мальчонкой из березниковского филиала, может, его тоже возьмут .

[Maksimus]

Сообщение от Team_Leader

это не значит, чтобы Вас в конце концов взяли...Им помимо закрытия позиций еще надо отчитываться по конкуресу на места, по видимости прозрачности и транспарентности кадровых решений.

Я знаю. Но в моем случае при согласии готовы были открыть конкурс... Я ж не на конкурс подавался, до меня он не был открыт.

[Team_Leader]

Maksimus, небось з/п маленькая?
И да - при всем при этом - вы не совсем тот человек, которого можно назвать "с улицы" - и опыт и рекомендации у вас за плечами есть....

[Maksimus]

Сообщение от tanya92

Ну сделайте доброе дело, поделитесь с мальчонкой из березниковского филиала, может, его тоже возьмут

На начотдела формально нужен стаж. А на зарплату спеца в 20-30 тыр. он в Мск без жилья не проживет.

[tanya92]

Сообщение от Maksimus

На начотдела формально нужен стаж. А на зарплату спеца в 20-30 тыр. он в Мск без жилья не проживет.

Так Вы на будущее, так сказать, в резерв .

[Team_Leader]

Хотя, это идея.
В принципе - рост всегда начинается через кризис.
Когда из буржуиской конторы выпрут (а рано или поздно выпрут, нельзя до бесконечности поддерживать работу отдела, под который нет в природе айтемов, которые можно предлагать для данного рынка - без проектов и контрактов можно держать людей, год, два, пять (я и такое видел). но не бесконечно, тем более команда шефа, шефа все равно следующий год край - вернут в головную контору), можно пойти на госслужбу.
В "обстоятельствах тяжкой судьбины" будет проще объяснить супруге более низкие доходы. И ей принять.
В принципе - мне только Ларгус на Мазда MPV поменять - и все. Я готов ко всему - по основным фондам я упакован полностью. (тьфу, тьфу-ьфу и Хвала Господу!)

[Maksimus]

Сообщение от Team_Leader

небось з/п маленькая?

Да, ок. 50-80 т.р. (в зависимости от премий). Сейчас глянул, если начотдела еще замом управления является, то и 100 со всеми накрутками выходит. Но опять-таки там много от премий зависит, а они - от левой пятки шефа.

Добавлено через 17 секунд

Сообщение от tanya92

в резерв

это фикция

[tanya92]

Сообщение от Maksimus

это фикция

Максимус, я переносном значении слово употребила, а не в понятии "кадровый резерв", куда его и не возьмут как бы без стажа.

Не нравится слово резерв, ок, пусть будет запасной вариант .