![]() |
|
|
|
#22 |
|
Member
Регистрация: 28.01.2012
Адрес: Красноярск
Сообщений: 95
|
Есть какие-то дополнительные 8 дней, не помню за что
|
|
|
|
|
|
#23 |
|
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,467
|
Вам же сказано - если это прописано в условиях конкурса, то при изменении условий конкурса должна быть отмена и объявление нового ...
|
|
|
|
|
|
#24 |
|
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,630
|
|
|
|
|
|
|
#25 |
|
Platinum Member
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Березники
Сообщений: 4,995
|
Он не нарушает. Работодатель должен заключить договор на срок, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИЙ срока избрания. Хоть на день. Это, к сожалению, так. У нас с доцентами заключают на 2, с преподавателями и ассистентами - на 1.
|
|
|
|
|
|
#26 |
|
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,467
|
Если в условиях конкурса определён срок, то изменение срока - это изменение условий конкурса ... это по моему элементарно ...
|
|
|
|
|
|
#27 | |
|
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,630
|
Цитата:
Добавлено через 16 секунд Вот-вот. |
|
|
|
|
|
|
#28 |
|
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,955
|
У нас конкурс проходят НЕ РЕЖЕ, чем раз в 5 лет. Конкурс объявляется под конкретные должности в том количестве, сколько преподавателей его проходят (вне зависимости от доли ставки). С 2014 г. трудовые договора со всеми ППС, вне зависимости от должности, стажа и остепененности, заключаются на 1 год - по 31.08. Каждый год, при удачном раскладе, они продлеваются в мае-июне еще на один год. На настоящий момент на кафедре имеется только 3 преподавателя, договор с которыми заключался по-старому, на 5 лет (до 31.08.18), у остальных 30 с лишним человек текущий контракт истекает 31.08.17.
|
|
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
|
|
|
|
|
|
|
#29 |
|
Platinum Member
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Березники
Сообщений: 4,995
|
|
|
|
|
|
|
#30 |
|
Junior Member
Регистрация: 12.08.2013
Сообщений: 55
|
|
|
|
|