![]() |
|
![]() |
#21 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,534
|
![]() |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#22 |
Advanced Member
Регистрация: 29.10.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 394
|
![]()
На самом деле это все разновидности более общей темы: "Как нормально перейти на другую работу". И не важно кафедра это, ВУЗ или коммерческая фирма. (Jacky, если хочешь отделяй в новый топик)
Понятно что никто не хочет плевать в колодец, жечь мосты и строить пакости если на старом (текущем) месте работы к тебе нормальное отношение коллег и начальников. В результате (как видно по обеим темам) народ начинает придумывать "внешние" обстоятельства и рассказывать начальникам о них. ![]() Т.е. как бы пытаются переложить ответственность за свое собственное решение на третьих лиц. Что на мой взгляд не правильно. Надо отвечать за свои поступки и решения самостоятельно и не искать дополнительных виноватых. Но с другой стороны приходить и говорить "я меняю работу с вами на работу за бОльшие деньги" тоже не гуманно с точки зрения отношений с бывшими коллегами. Для меня самого это тоже вечная проблема, решение которой требует много моих нервов. В результате часто получается что при оформившемся желании уйти начинаешь ждать каких-нибудь форс-мажоров внутри текущей организации. Ну из серии "уволился начальник, я так его любил, пойду и я куда-нибудь отсюда". Кто как решает подобные заморочки? |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
![]()
Где-то так...
или " у меня личная жизнь резко поменялась, и эта жизнь - супротив моей работы здесь, так что - не обижайтесь" или "устала я от нервов жутких\суточной загруженности, а у меня семья\дети\родители\крокод л умирает\цветы сохнут и т.д..пришлось сделать выбор в пользу них.." но это в случае: А во всех остальных - вот заявление, хочу визу, 14 дней работать по-любому не буду - хоть на больничный уйду. Будут сложности - прогуляюсь до трудовой инспекции.. " |
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Advanced Member
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
|
![]()
Проблема корректного ухода с кафедры, на мой взгляд, заключается в том, что потенциально бывшие коллеги не горят желанием решить проблему полюбовно.
Самым лучшим разумным решением проблемы является, естественно, попытаться всё же выполнить свои обязательства (перейти на часть ставки, перенести занятия на вечер, на субботу и т.п.) Однако для такого манёвра требуется содействие руководства кафедры, а на него обычно надеяться не приходится. Тут есть и зависть, и нежелание заниматься чужими проблемами, так что нужно рассчитывать только на себя и придумать варианты, на которых можно остаться на кафедре, предложить их на рассмотрение, но сохранить при этом нормальные отношения конечно будет очень трудно. Хотя всё зависит от от тех отношений на кафедре, которые есть сейчас. Я во время учёбы в аспирантуре ставила работу на кафедре на первое место и остальные свои работы (график и т.п.) подстраивала под кафедру, но по прошествии времени поняла, что нужно искать нормальную работу, расти там, потому что работать только в вузе я не могу и не хочу. Чего только я не наслушалась, когда объявила своё решение. В принципе, аргументы были те же, что и приводят многие участники этого форума: коммерческая фирма-де грязь, да из тебя там все соки выпьют и выкинут, ты не сможешь работать на два фронта, мы ж тебя рОстили, кОрмили... Мне ещё тогда было смешно это слушать, потому как о работе в коммерческой организации рассуждают люди, не имеющие ни опыта работы, ни представления о деятельности таких фирм, ни разу в жизни не проходившие собеседование. А по поводу грязи и интриг, их на каждой кафедре предостаточно, а в сочетании с мизерными зарплатами и геронтократией - это вообще адская смесь. В итоге я перестала рассчитывать, что мне кто-то будет помогать и как-то содействовать. Чётко расставила для себя приоритеты: я буду работать в нормальной фирме, но и вуз не брошу, но работать там буду на своих условиях, озвучила эти условия и в итоге существую в этой ситуации уже больше 5 лет и ни разу не пожалела. Не получится быть хорошим для всех. Будьте хорошим для себя. Всё равно ни кафедра, ни коммерческая фирма Ваше самопожертвование не оценит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 | |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Newbie
Регистрация: 26.08.2008
Сообщений: 12
|
![]()
На днях еще раз поговорил с директором фирмы, в которую предлагают перейти работать. Он против того, чтобы я совмещал работу у них с преподаванием в ВУЗе. В принципе, я с ним согласен. Работа требует самоотдачи (и та, и другая). А разрываться между двумя местами - не лучший вариант. Тем более я уже это проходил. Периодически одно из дел будет находиться в забвении. Кстати, зарплату предлагают в два раза выше. И это только на испытательный срок.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Advanced Member
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
|
![]()
Yarosss,
Конечно же он будет против. "Предсказуемый сотрудник лучше умного". Изречение не моё, но готова под ним подписаться. Фирмам не нужны сотрудники с закидонами в виде преподавания, проблем с алкоголем и наркотиками и т.п. Зарплата это да, важный стимул, но советую продумать и момент: чем будет занят Ваш мозг, достаточно ли интеллектуальной нагрузки будет на этой работе. Кем Вы будете работать, если конечно это не секрет? |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 | ||
Silver Member
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 816
|
![]() Цитата:
А набор фн-ций обычно довольно узок, даже "творческие" профессии становятся скушны в определенный момент... Если денежная проблема стоит очень остро, то конечно меняйте работу, и сразу начинайте прорабатывать варианты работы в других фирмах - работа у коммерсов предполагает постоянный поиск альтернатив. Если задерживаетесь - значит спроса на вас нет - они думают именно так. И о тех, кто работает в одной фирме на одной позиции более 2-3-ех лет просто вытирают ноги. Цитата:
Ну и приготовтесь к тому, что будете деградировать в своей области знаний... |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#29 | |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Silver Member
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 816
|
![]() |
![]() |
![]() |