|
27.09.2009, 21:27 | #1 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Количество преподавателей
Коллеги,
С одной стороны, мы все говорим о низкой заработной плате и - зачастую - о плохих отношениях с начальством. С другой стороны - столь же часто говорим о том, что жаловаться бесполезно - сразу скажут "мы Вас тут не держим, а замену легко найдем". Отсюда возникают естественные вопросы: - Откуда у руководства такая уверенность в бесправии преподавателей и, соответственно, наша готовность эту уверенность поддерживать? - Почему, несмотря на низкую зарплату и плохие условия труда, в России нет дефицита преподавателей, и замену любому уволенному действительно найти легко? То есть почему люди все равно идут на эту работу, будучи прекрасно информированными о ее недостатках? |
Реклама | |
|
27.09.2009, 22:01 | #2 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,240
|
Перекос с советских времен: работников с вышим образованием или степенью больше, чем чернорабочих... Вот и не хватает на всех работы.
А больше их потому, что голода нет. Вот и отдают родители детей "в учебу", чтобы продлить им детство. |
28.09.2009, 06:18 | #3 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,670
|
IvanSpbRu, думаю, вопрос с количеством преподавателей во многом зависит от специальности. Я, например, наоборот, вижу серьёзный дефицит преподавателей инженерных специальностей. И на отношения с руководством особо не жалуюсь.
|
28.09.2009, 11:23 | #4 |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
IvanSpbRu,
существует дефицит молодых, компетентных и трудоспособных преподавателей. Потому что им надо платить хорошую зарплату, иначе они уйдут из науки или уедут из страны. А всех остальных, готовых до гробовой доски "типа преподавать" за "типа зарплату" в избытке еще с советских времен. Руководству вузов удобнее работать со второй категорией сотрудников, поскольку студенты и их родители готовы платить не за качество образования (которое, будем честными, не больно кому нужно), а за корочку. А руководство вузов логично рассуждает, что если у доски может стоять кто угодно, то стоять там должен тот, кто обходиться дешевле. |
28.09.2009, 12:12 | #5 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2005
Сообщений: 1,326
|
VAR, хорошо сказано.
|
28.09.2009, 12:34 | #6 |
Member
Регистрация: 05.09.2001
Сообщений: 119
|
Я думаю, что еще по-прежнему нельзя сбрасывать со счетом некую престижность преподавательской работы в отдельных старомодных кругах )
|
28.09.2009, 12:35 | #7 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,240
|
Я вот как раз относительно молодой, вполне компетентный и сильно трудоспособный
НО историк, специалист по нашей с вами, господа, отечественной истории. За границей я никому не нужен. Да и "практикой" заняться мне сложновато. Эхх Последний раз редактировалось Лучник; 28.09.2009 в 14:10. |
28.09.2009, 12:45 | #8 |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
|
28.09.2009, 12:57 | #9 | |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2005
Сообщений: 1,326
|
Цитата:
Ну то есть при отсутствии оной (как пережитка нелиберального прошлого) можно вполне и там что-то преподавать, ну например, про то как Сталин собственноручно расстрелял миллиард интеллигентов. |
|
28.09.2009, 13:43 | #10 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Цитата:
Тут ведь есть какой парадокс - при вкладывание в качество образования и при создании из выпускников действительно конкурентоспособных специалистов на рынке труда, можно делать плату за обучение выше и в итоге зарабатывать больше. Но вузы заинтересованы в том, чтобы срубить какой-то мизер сейчас, жертвуя качественным преподавательским составом и не думая о будущем |
|