Технологичное увольнение

[докторенок]

Сообщение от fazotron

судя по всему, тихого увольнения не будет

Судя по всему мы будем наблюдать небольшой сериал "Увольнение работника", по жанру триллер, искренне желаю Ире, чтобы серий было поменьше (у меня знакомая играть роль в подобном сериале уже полгода, вроде даже больше, числе действующих лиц постоянно растет за счет сотрудников прокуратуры и трудовой инспекции) и чтобы сериал не истрепал нервы, прежде всего опять же Ире.

[4gost]

Сообщение от Maksimus

Так надо грамотно строить систему оплаты труда: оклад - минималка, все остальное - премия

ага, спасибо, у нас уже так построено: оклад 6700, все остальное - надбавки

[Котова]

Сообщение от IRA2001

tanya92, Конечно лишим

Лишите - а сколько радости то в глазах.(

Сообщение от IRA2001

но это надолго затянется. Я ж говорила - надо быстро.

Поэтому и "сор из избы выносить не хочется" - ибо душенька чувствует что беспредел творится...

Сообщение от IRA2001

Да и работать надо, а не отношения выяснять. А тут понятно, что она на работу не настроена.

На работу не настроена - это как: не хочет работать за двоих или не настроена стучать на коллег? Или не хочет скидываться в фонд помощи голодающих от кризиса олигархов????

Сообщение от 4gost

ага, спасибо, у нас уже так построено: оклад 6700, все остальное - надбавки

Оклад 6700 и надбавки (которые только обещают) или платят со слезами на глазах(

[Дмитрий В.]

Сообщение от Maksimus

Так надо грамотно строить систему оплаты труда: оклад - минималка, все остальное - премия

Maksimus, чтобы зависеть в финансовом плане от желания левой пятки начальства и способности к оральным ласкам начальственного афедрона - благодарим покорно Хорошо, что у наших кадровиков не такой подход (постучал по деревяшке).

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Котова

На работу не настроена - это как: не хочет работать за двоих или не настроена стучать на коллег?

Котова, звучит так, будто Вы хорошая подружка этой работницы

[IRA2001]

Котова, Я Вашу иронию разделяю, и даже с удовольствие посты читаю, так как в них мысли моей нерадивой сотрудницы прослеживаются. Полезно, знаете ли.
А так то да...она ведь потому увольняться не хочет, что загоняли ее на работе, за двоих работать заставляют, а ей это нравится очень
Косяки ее "мелочи жизни", так - чухня чухней ну и что, что оставшимся в живых восьми ветеранам предприятия медали по ее вине не вручили (Ха, обойдутся с медалями - еще 9 мая впереди, получат подарки). Ну и что, что подшефному детскому дому с сиротами чуть праздник не сорвали, ну подзабыла она, бывает

Добавлено через 5 минут
А на самом деле обидно то, что конструктива с ней не выходит. Так ведь и не вышла с предложением - давайте я буду нормально работать и закрою свои участки.
Я с борзотой такой не сталкивалась раньше, наверное поэтому обстановку нервозной воспринимаю.

[Maksimus]

Сообщение от Дмитрий В.

Хорошо, что у наших кадровиков не такой подход (постучал по деревяшке).

Это подход не кадровиков, а высшего руководства. Хотя редких и нужных спецов на такие условия не заманишь.
И потом, такие условия можно потихоньку менять, по ходу того, как работник зарекомендовывает себя.

[4gost]

Сообщение от Дмитрий В.

звучит так, будто Вы хорошая подружка этой работницы

Или сама эта работница

[Maksimus]

Сообщение от 4gost

Или сама эта работница

cвежи воспоминания...

[Старший докторенок]

Сообщение от IRA2001

Котова,

Косяки ее "мелочи жизни", так - чухня чухней ну и что, что оставшимся в живых восьми ветеранам предприятия медали по ее вине не вручили (Ха, обойдутся с медалями - еще 9 мая впереди, получат подарки). Ну и что, что подшефному детскому дому с сиротами чуть праздник не сорвали, ну подзабыла она, бывает

.

Да, я бы за одно это уволила бы.

[IRA2001]

Старший докторенок, Ветераны и сироты стали последней каплей в море. Сегодня дала распоряжение на подготовку документов на увольнение по инициативе работодателя - п.5 ст.81 - неоднократное невыполнение должностных обязанностей, при наличии имеющегося дисциплинарного взыскания. Все подкрепительные документы есть.
Дама по-прежнему не пишет заявление, ведет себя демонстративно. Мне уже даже интересно - а почему?