Проблема нового Лидера при слабой действующей власти

[Team_Leader]

Сообщение от IvanSpbRu

И еще один маленький момент - не будем забывать, что менеджер принимает рискованные решения, но риски все равно ложатся на собственника. Оттого, что обанкротивший его завод менеджер (или заливший его шахту десятник) пойдет в тюрьму - собственнику не легче

риски и нарушения бывают разные, не обязательно ведущие к банкротству завода или приведению шахты в полностью непригодной для добывающей деятельности состояние.

Вы все почему-то на экстремальные, и довольно редкие при этом (на самом деле), ситуации обращаете внимание.
.... З/п десятника должна быть и есть на 40-100% выше рядового горняка. В принципе, обычные, не экстремальные, наиболее вероятные риски, связанные с повседневной производственной деятельностью и функцией руководителя - эта разница как раз с определенной премией покрывает.

[IvanSpbRu]

http://avdeev-roman.livejournal.com/210871.html - вот тут как раз по теме

[Team_Leader]

Сообщение от IvanSpbRu

Тогда Ваши рассуждения со ссылкой на модель Марковица лишены смысла

почему же? Человек даже в рамках обычного найма - все равно продает свой труд, т.е. со своих личных, персональных позиций - все равно является предпринимателем, т.к. хотя бы является участником рынка труда.
В этом случае - у него есть выбор инвестировать свой труд (а это не только сам процесс собственно труда, но и подготовки к нему, в т.ч. обучения и т.п.) в спокойную менее доходную, но и менее рискованную работу, или ... показывать большую степень аппетита к риску.
В этом плане - любой наемный работник - так или иначе - все равно решает личную предпринимательскую задачу, хоть его бизнес - всего лишь продажа собственного труда.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Team_Leader

почему же?

Просто потому, что он получает зарплату, а не участвует в предпринимательской прибыли, на размер которой к тому же он практически не имеет возможности влиять. Зарплата руководства в вузе (не считая возможно ректора) - это плата за сложность работы, но никак не за риски.

Как кстати и десятник на шахте

[Maksimus]

Сообщение от IvanSpbRu

Здесь вообще пример некорректен. Я не думаю, что зарплата десятника настолько выше зарплаты работяги чтобы скомпенсировать все риски его бригады...

Вон научитель говорил, что его з.п. даже меньше гл.спецов (ГИПах) его отдела...
Но в проектировании хоть ответственность в первую очередь на ГИПах лежит.

[LeoChpr]

Сообщение от IvanSpbRu

вот тут как раз по теме

Ну вот, даже крысы знают, что нужно долго драться, а потом всю жизнь бояться. Вместо того, чтобы честно зарабатывать себе на хлеб, платить налоги и спать спокойно.

[IvanSpbRu]

Сообщение от LeoChpr

Ну вот, даже крысы знают, что нужно долго драться, а потом всю жизнь бояться. Вместо того, чтобы честно зарабатывать себе на хлеб, платить налоги и спать спокойно

Вот я и хочу тех, кто умеет только драться, видеть в отстойнике

[Maksimus]

Это зависть к успешным людям

[Дмитрий В.]

Очень в тему, имхо. Интервью с Б. Стругацким "Вопросы остаются" [1].

Источник неприятных коллизий и даже трагедий мне видится, скорее, в другом. К сожалению, частенько бывает так, что человек с особой страстью стремится применить себя как раз в той области, где никаких способностей у него нет. Таковы «графоманы» всех видов – актеры, вообразившие себя писателями, инженеры, ударившиеся вдруг в самую абстрактную математику, географы, занявшиеся изобретательством, и так далее. Имя им легион, и судьба их воистину печальна.
Это – тоже работа для Теории Воспитания: направить устремления человека в русло доступного, помочь ему установить гармонию между желаниями и возможностями, научить его трезво взвешивать свои обстоятельства и не превращать себя в мономана.

[Twuk]

Сообщение от Дмитрий В.

Интервью с Б. Стругацким

Вот братьев сюда включать не надо, их ранние произведение еще похожи на фантастические изыскания Ивана и Вас, но поздние уже нет. Совершено справедливо нет, о чем сам Борис Натанович и говорил в интервью.